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Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Saint-Denis - 93
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Année de fondation 2005
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Chiffre d'affaires 2 Milliards d'euros
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Salariés 10 à 50
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 2 ans
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Moyenne d'âge 35 ans
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Index de parité 75 / 100
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Répartition H/F 23% - 77%
Présentation
Créé à l’initiative de Groupe Randstad France et cfa d’entreprise depuis décembre 2020, l’Institut des Métiers et des Compétences est un centre de formation spécialiste des formations en alternance créé en juillet 2005. L’imc a pour vocation de préparer les jeunes à une entrée réussie dans la vie professionnelle, via : de la formation en apprentissage et en professionnalisation, avec des formations gratuites et rémunérées du bac au bac +5.
A ce titre nous développons des formations pour les salariés du groupe comme pour les entreprises clientes, en apprentissage ou en contrat d’apprentissage intérimaire.
« Préparer les jeunes à une entrée réussie dans la vie professionnelle »
Après plus de 20 ans d’expérience et confortées par une progression constante de nos résultats aux examens d’Etat, les équipes de l’IMC Groupe Randstad ont l’ambition de poursuivre leur engagement au service des jeunes franciliens en s’appuyant sur trois axes : orienter, former, intégrer.
Orienter nos candidats parce que nous considérons qu’il est essentiel de les aider à bâtir un projet professionnel durable et personnalisé quel que soit leur parcours initial. Pour nous ce qui importe ce n’est pas ce que nos apprenants ont fait mais ce qu’ils vont réaliser.
Former nos apprenants dans chaque dimension de l’alternance : l’excellence scolaire et l’exigence dans la préparation des examens d’Etat mais aussi le professionnalisme et la maîtrise des codes comportementaux en entreprise.
L’IMC, s’inscrit dans la volonté du Groupe Randstad d’offrir aux jeunes talents de tous les horizons un cadre de formation privilégié. Notre centre de formation équipé d’infrastructures et de matériels informatiques renouvelés, de salles de cours spacieuses et lumineuses est très accessible en transport en commun pour tous les jeunes d’Ile-de-France et implanté dans un quartier très vivant et très attractif.
Nos réseaux :
Les missions
L’accompagnement des apprenants : Chaque apprenant est suivi par un conseiller attitré et nous organisons 2 visites en entreprise par an.
L’innovation pédagogique et le soutien personnalisé : Nous sommes précurseurs en matière de pédagogie de l’alternance et de Contrôle Continu de Formation. Nous mettons en place chaque année des Modules d’Apprentissage Complémentaires permettant à certains de nos apprenants de combler leurs lacunes en particulier dans les matières générales.
L'histoire de l'école
Créé à l’initiative de Groupe Randstad France , l’Institut des Métiers et des Compétences est un centre de formation spécialiste des formations en alternance créé en juillet 2005. L’imc a pour vocation de préparer les jeunes à une entrée réussie dans la vie professionnelle, via : de la formation en apprentissage et en professionnalisation, avec des formations gratuites et rémunérées du bac au bac +5
Le groupe Randstad
Le groupe Randstad France a pour objectif de favoriser l’innovation permanente dans le monde des services en ressources humaines avec quatre axes stratégiques :
la qualité, socle de notre développement
la volonté d’attirer et promouvoir les talents en respectant leurs différences
une palette d’offres de services diversifiée et toujours en amont des besoins de nos clients
une marque forte, socialement responsable, porteuse des valeurs de nos équipes.
Nos étapes de recrutement
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Entretien d'admissibilité
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Etude du dossier de candidature
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Réception de la réponse sous 7 jours max
146
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