Les missions du poste
En tant que Gestionnaire de paie (H/F), vous aurez les responsabilités suivantes :
* Préparer, traiter et vérifier les paies dans le respect des délais et des réglementations en vigueur ;
* Assurer la gestion administrative liée à la paie, incluant les déclarations sociales et fiscales ;
* Gérer les entrées et sorties des salarié(e)s, ainsi que les éléments variables de paie ;
* Répondre aux questions des salarié(e)s concernant leur rémunération et leurs droits sociaux ;
* Collaborer avec les différents services internes pour garantir l'exactitude des données de paie ;
* Assurer une veille juridique et sociale pour garantir la conformité des processus ;
* Produire des rapports et analyses liés à la paie pour le département des ressources humaines ;
* Participer à l'amélioration continue des outils et processus de gestion de la paie.
Le package proposé pour cette fonction comprend :
* Une rémunération annuelle entre 27 000 € et 31 000 € brut ;
* 3 jours de télétravail
* Tickets restaurant
Le profil recherché
* Vous possédez une formation en gestion de la paie, en ressources humaines ou dans un domaine connexe ;
* Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels de paie ;
* Vous avez une bonne connaissance des réglementations sociales et fiscales ;
* Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le souci du détail ;
* Vous êtes capable de gérer des situations complexes en toute confidentialité.
L'entreprise
Publiée le 08/05/2026 - Réf : JN -052026-7011870-5363_1778209785
