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Equans France emploi
Equans France recrutement

Responsable Commercial H/F Equans France

  • Bischheim - 67
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Description de l'emploi:

Vous êtes un /une stratège commercial avec une passion pour le secteur industriel ?

Ineo ITE, entité d'EQUANS France (groupe Bouygues), recherche son futur :

Responsable Commercial (H/F)

Poste basé à Bischheim (67) - CDI

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement et la pérennisation des activités d'une entreprise innovante ?

Rattaché(e) à la Directrice Régionale et membre du Comité de Direction (CODIR), vous serez le moteur de notre croissance en élaborant et exécutant des stratégies commerciales ambitieuses. Vous jouerez un rôle central dans le développement et la gestion de notre portefeuille clients, en assurant un accompagnement constant des équipes opérationnelles tout au long des phases de réalisation des projets.

Vos missions :

  • Prospection et Fidélisation : Développer et entretenir un portefeuille clients grâce à une prospection active, à une veille concurrentielle rigoureuse, et au suivi des clients stratégiques.
  • Stratégie Commerciale : En appui des directeurs d'Agences, élaborer et mettre en oeuvre le plan de développement commercial pour renforcer notre présence sur le marché industriel.
  • Animation commerciale : Définir et mettre en oeuvre les différents rituels commerciaux d'animation avec tous les acteurs de la Direction Régionale et des autres représentants des entités du Groupe présents sur la région.
  • Participation aux Événements : Participer à des événements clés pour renforcer la conquête commerciale et élargir notre réseau.
  • Offres Globales et Innovantes : Collaborer avec les équipes opérationnelles pour construire des offres globales, techniques et innovantes, adaptées aux besoins de nos clients.
  • Montage des Offres : Élaborer des offres commerciales complètes, incluant les aspects techniques, financiers, juridiques et commerciaux, en lien avec les experts internes.
  • Négociations : Défendre et négocier les offres auprès des clients, tant sur les aspects commerciaux que contractuels.
  • Suivi : Assurer un reporting précis de l'activité commerciale à travers des outils dédiés.

Vous interviendrez sur le périmètre de la Direction Régionale Alsace Bourgogne Franche Comté.

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire national.

Votre profil :

Vous possédez une formation Bac +4/5 en Génie électrique, et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement commercial dans le domaine industrie/ process notamment sur des ouvrages complexes ( plateforme logistique, défense ou contractant général).

Les connaissances des infrastructures IRVE et PV seraient un plus.

Votre aisance relationnelle, vos capacités de négociation, votre rigueur et votre sens du résultat économique seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans le poste et d'évoluer au sein du Groupe.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l'aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

Les avantages

  • Sécurité
  • Ethique
  • RSE
  • Projets à l'international
  • Ancrage territorial fort
  • Diversité & Egalité des chances
  • Transmission du savoir et savoir-faire
  • Equilibre vie pro / vie perso
  • Télétravail possible selon le poste

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude de votre candidature par un recruteur

  • Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur

  • Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)

  • Intégration

  • Parcours de pré-onboarding et d'intégration

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La carte

6 Rue de l'Atome

67800 Bischheim

Localiser le poste

Publiée le 08/05/2026 - Réf : 52bf62ca-59e5-425e-8dfe-9c4fcf3b4e60

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