Détail du poste
MISSION GENERALE
- Entretien quotidien du ligne (lavage, pliage, rangement)
- Entretien des locaux
- Soutien auprès des groupes d'enfants selon les besoins
ACTIVITES
Activités principales
- Suivi des machines (linge, tri lavage, séchage, pliage, distribution, rangement)
- Entretien des machines (lave-linge, sèche-linge, sanivap, etc)
- Entretien (sol, vitres, gestion des poubelles) de la lingerie, salle du personnel, vestiaires, et WC du personnel, bureau directrice adjointe, couloirs, salle de réunions)
-Entretien terrasse extérieure (côté réfectoire)
- Préparation distribution des goûters, vaisselle, rangement
Autres activités
- Gestion et commandes de linge et réserves
- Gestion des livraisons produits d'hygiène, couches et produit d'entretien
- Soutien auprès des groupes d'enfants, surveillance de sieste pendant les réunions
- Entretien salle d'enfants G4 après repas
- Participation aux différentes manifestations festives du service (Noël, fin d'année, carnaval)
- Remplacement en cuisine si besoin
MISSION GENERALE
- Entretien quotidien du ligne (lavage, pliage, rangement)
- Entretien des locaux
- Soutien auprès des groupes d'enfants selon les besoins
Le profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES
Formation ou qualifications pré-requises :
Agent technique de collectivité
CAP Petite enfance
Compétences professionnelles (SAVOIR ET SAVOIR FAIRE)
- Savoir connaître les règles d'hygiène et protocole d'entretien des locaux et équipements
- Savoir appliquer les règles d'hygiène aux locaux recevant du public
- Savoir utiliser les différents produits et appareils (aspirateur, sanivap, auto-laveuse, lave-linge, sèche-linge)
- Savoir agir en cas de situation exceptionnelle
- Respecter et entretenir le matériel
- Savoir organiser, gérer les priorités
- Gestion des stocks (entretien, linge, etc)
- Connaître les normes HACCP (pour remplacement en cuisine)
- Travailler en équipe
- Savoir communiquer, se former, s'informer
- Connaissances du projet d'établissement, des différents métiers, du développement de l'enfant
Compétences comportementales ( SAVOIR ÊTRE) :
- Disponible
- Soigneux, rigoureux, créative
- Dynamique
- Capacité à s'adapter à toute situation
- Autonome
- Discrète (droit de réserve)
Contraintes :
- Ergonomie
- Polyvalence du poste
- Travailler avec des températures hautes (lingerie), vapeurs ...
- Tenue professionnelle
- Ponctualité
- Réunions parfois tardives
Type de poste: Titulaire
La carte
16 Place de l'Hôtel de ville
04100 Manosque
Publiée le 08/05/2026 - Réf : O004260505000504
