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Responsable du Service Contractualisation et Instances - Mairie de Lille H/F

Communes

  • Lille - 59
  • Fonctionnaire
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez nous !

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260506000008-responsable-service-contractualisation-instances-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Vous êtes à l'aise dans les environnements exigeants, mêlant droit, finances et coordination institutionnelle. Vous maîtrisez :
Compétences techniques
- La commande publique, la gestion financière publique et le droit public, en particulier en matière RH et action sociale.
- Le pilotage de projets complexes et transversaux.
- L'analyse et la sécurisation juridiques, la rédaction d'actes administratifs et de conventions.
- Le développement d'outils de suivi, d'analyse et de reporting.
- Le fonctionnement des collectivités territoriales et des CCAS.
Qualités personnelles
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'anticipation.
- Excellentes qualités relationnelles et aptitude à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés.
- Sens des responsabilités, discrétion professionnelle et posture de conseil affirmée.
- Esprit d'analyse et goût pour la fiabilisation des pratiques.

Publiée le 08/05/2026 - Réf : O059260506000008

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