Les missions du poste
Vous avez envie de représenter un constructeur français reconnu sur le terrain ?
Vous êtes frigoriste et vous cherchez un poste où votre expertise est reconnue... sans astreintes ?
Vous aimez intervenir en autonomie, avec du matériel de qualité et une vraie relation client ?
Alors, intégrez l'équipe de Stéphane en tant que Technicien SAV constructeur (f/h) en itinérance sur le Grand Est, idéalement situé en périphérie de Mulhouse
VOTRE CHALLENGE :
Vous êtes en charge des interventions d'assistances techniques avec nos clients installateurs et exploitants, sur nos produits fonctionnant au gaz et nos solutions thermodynamiques (chaudières collectives et autres solutions de chauffage collectif et d'ECS collective : PAC collective chauffage et ECS)
Concrètement, vous :
- Assurez les interventions techniques telles que la mise en service et le dépannage,
- Assistez les professionnels sur les dépannages complexes,
- Rédigez des rapports d'interventions à destination externe (clients) et interne
- Promouvez nos offres de service (prestations d'assistance, formation clients,...)
La sécurité fait partie intégrante de votre quotidien : vous intervenez toujours dans le respect des règles et des bonnes pratiques.
Grâce à vos retours précis et utiles quant à la qualité ou à l'utilisation de nos produits réguliers à l'usine, vous contribuerez à améliorer la qualité des produits du groupe et à satisfaire nos clients.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ?
CDI - démarrage dès que possible
Secteur : région Grand Est
Une organisation qui vous laisse réellement autonome sur votre secteur
Rémunération fixe + avantages CSE attractifs (chèques vacances, cadeaux...)
Pas d'astreinte, vos soirées et week-ends sont préservés
Le profil recherché
Vous avez une expérience en Thermodynamique/ PAC dans le marché Collectif/Tertiaire, bonne connaissance en hydraulique ainsi qu'une expérience en relation clients sur des interventions similaires.
On vous décrit comme une personne rigoureuse et soucieuse du travail bien fait.
Pour vous, instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs internes et externes est primordial.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques afin de rédiger et d'envoyer vos rapports d'intervention aux clients.
Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure !
Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié "Top Employer", une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes.
Dans le cadre de sa politique diversité, GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Ref: d4zt2h65au
Les avantages
- Des parcours d'intégration et de formation personnalisés
- Rémunérations attractives : 13ème mois, participation, intéressement..
- Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Bien-être : salle de repos, activités sportives, assistance sociale
- Sensibilisations pour plus d'inclusivité : handicap, QVT...
- Opportunités de mobilité pour booster votre parcours professionel
- Des communautés métiers pour échanger et innover entre pairs
- Des parcours tout au long de votre carrière : jeunes dip, managers...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez sans tarder, faites le premier pas, on a hâte de découvrir votre profil
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Un premier échange sympa et sans pression avec votre futur manager
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On se rencontre en vrai : entretiens (managers, rh) et visite des locaux
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On explore votre potentiel à travers des tests, suivi d'un débrief avec un consultant RH
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Une réponse, toujours. Quel que soit le verdict, on vous répond. Transparence oblige !
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Groupe Atlantic en images
Publiée le 07/05/2026 - Réf : d4zt2h65au
