Les missions du poste
ActyLink recrute pour son client un(e) Technicien SAV itinérant - Équipements industriels béton
ActyLink - Cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents pour l'industrie.
Le poste en résumé
Vous rejoignez une entreprise spécialisée dans les équipements de production de béton pour assurer la maintenance, le dépannage et la mise en service de centrales à béton et de leurs équipements périphériques. Poste en itinérance avec un rattachement géographique dans le Nord-Est de la France.
Découchage du lundi au vendredi
Vos responsabilités
- Réaliser les interventions de maintenance, dépannage et remise en état sur des centrales à béton et équipements associés
- Participer au montage et à la mise en route d'installations (structure métallique, implantation des éléments de production)
- Accompagner les clients sur site : assistance technique et formation à l'utilisation et à la maintenance courante
- Assurer le suivi administratif des interventions : rapports techniques, gestion des dossiers garantie, analyse des pannes
- Contribuer au développement de l'activité SAV par la qualité de vos interventions et de la relation client
Le profil recherché
Exigences indispensables
- Formation technique (type maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent)
- Expérience confirmée en maintenance industrielle avec de solides compétences en mécanique, électricité et hydraulique
- Capacité à lire et exploiter la documentation technique (schémas électriques/hydrauliques, plans, manuels constructeur)
- Goût prononcé pour l'itinérance et l'autonomie sur le terrain
- Aisance avec les outils informatiques
- Domiciliation idéalement dans le secteur de la Moselle avec accès autoroutier facilité
Éléments appréciés
- Expérience en environnement itinérant (déplacements multi-jours)
- Connaissances en automatisme ou instrumentation industrielle
- Parcours en maintenance d'installations fixes (centrales, stations de production)
Rémunération et avantages
- Package global entre 45 et 55 K€ brut selon expérience (intégrant l'ensemble des éléments variables ci-dessous)
- Forfait 220 jours avec 5 à 6 jours de repos forfait jour (RFJ) par an
- Prime mensuelle d'assiduité (1 800 €/an)
- Prime de vacances (~1 700 €) et gratification de fin d'année (équivalent 13e mois)
- Indemnités repas midi (forfait journalier sans justificatif) et repas soir (remboursement aux frais réels sur justificatif)
- Indemnités de découchage 20 €/nuit et prise en charge des nuits d'hôtel (frais réels)
- Prime d'ancienneté à partir de 3 ans
- Accord d'intéressement en cours de mise en place
- Mutuelle familiale prise en charge à 90 % par l'employeur (conjoint et enfants inclus sans surcoût)
- Véhicule d'intervention utilitaire premium équipé de l'outillage complet et des pièces de rechange courantes (utilisable pour le trajet domicile - chantier)
- Avance sur frais de 2 000 € au démarrage du contrat
Processus de recrutement
- Échange technique avec ActyLink
- 1er entretien avec les équipes RH et opérationnelles du client (possible en visio)
- 2ème entretien sur site avec la direction technique et une personne en RH
Postulez dès maintenant
ActyLink vous accompagne de manière confidentielle tout au long du processus de recrutement.
Les avantages
- Un environnement challengeant et bienveillant
- Une autonomie tout en étant accompagné
- Des outils, process et équipements performants
- Flexibilité des horaires de travail – vous organisez votre temps
- Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
- Mutuelle et prévoyance prisent en charge à 100%
- Forfait repas
- Indemnité de transport domicile-travail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Échange téléphonique de préqualification
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Entretien visio pour faire plus ample connaissance et échanger sur les contours du poste
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Entretien physique avec quelques mises en situation (rien de complexe)
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Actylink en images
Publiée le 06/05/2026 - Réf : 4058180/28742248 TSIEMT/13M
