Détail du poste
Cabinet d'expertise comptable situé à Angers recrute un gestionnaire de Paie H/F pour renforcer son pôle social, dans un environnement structuré, humain et collaboratif.
Votre environnement de travail
Vous intégrez un pôle social composé de :
- 3 gestionnaires de paie,
- 1 juriste en droit social, en charge du pilotage des activités sociales et juridiques.
Vous travaillez avec des outils digitaux performants, notamment le logiciel de paie SILAE, et bénéficiez d'un accompagnement technique de proximité.
Vos missions
En autonomie sur un portefeuille clients diversifié, incluant un groupe de taille significative, vous assurez :
- Établissement d'environ 200 bulletins de paie
- Réalisation des déclarations sociales (DSN)
- Gestion administrative du personnel (entrées/sorties, contrats, absences...)
- Application et suivi des conventions collectives
- Conseils sociaux de premier niveau auprès des clients
- Veille sociale, en lien avec la juriste du pôle
Conditions du poste
- CDI - Temps partiel 28h/semaine
- Organisation sur 4 jours / semaine
- 1 jour de télétravail par semaine
- Horaires flexibles
- Pause déjeuner obligatoire, modulable entre 1h et 1h30
Profil recherché
- Formation en gestion de la paie ou RH
- Expérience en cabinet d'expertise comptable appréciée
- Maîtrise du processus paie de A à Z
- Aisance avec les outils digitaux, SILAE requis
- Rigueur, autonomie et sens du service client
- Bon relationnel et esprit d'équipe
Avantages
- Mutuelle famille prise en charge à 100 %
- Tickets restaurant 7 € (60 % pris en charge par le cabinet)
- Intéressement
- Chèques cadeaux à Noël
- Participation sport / culture : 90 € / an
- Adhésion à un club employé
- Environnement de travail bienveillant et stable
Profil recherché
- Formation en gestion de la paie ou RH
- Expérience en cabinet d'expertise comptable appréciée
- Maîtrise du processus paie de A à Z
- Aisance avec les outils digitaux, SILAE requis
- Rigueur, autonomie et sens du service client
- Bon relationnel et esprit d'équipe
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 690-73
