Les missions du poste
Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand comptes, vous pilotez un portefeuille de projets d'installation et d'évolution des solutions des métiers. Vous devrez coordonnez les travaux d'équipes Agile (Framework Safe). Vous conduirez les projets de la phase d'étude à la garantie.
Vos missions seront les suivantes :
1 - Conduite d'étude et de projet :
- Piloter et contribuer à l'étude (choix de solution, chiffrage, risques, ressources nécessaires, staffing, planning)
- Choisir et affecter des ressources
- Participer activement à la conception fonctionnelle et technique de la solution
- Superviser le paramétrage
- Gérer la relation avec le ou les fournisseurs (éditeurs et intégrateurs)
- Organiser, coordonner et animer l'ensemble des acteurs
- Arbitrer les éventuels différends entre l'équipe et les autres intervenants
- Animer la gouvernance : organiser et animer les comités, rédiger et diffuser les comptes-rendus,
- Piloter et mesurer l'état d'avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de pilotage, ...).
2 - Mise en oeuvre des actions d'accompagnement des utilisateurs :
- Organiser le passage projet => produit et la phase de maintenance
- Organiser le support utilisateur
- Participer à l'organisation de la communication, du changement et de la formation des utilisateurs
3 - Garantie de la meilleure adéquation qualité - coût - délai :
- Garantir le respect du cahier des charges
- Valider les livrables
- Garantir le respect des délais et des coûts
- Proposer au métier ou maîtrise d'ouvrage, en cours de projet, d'éventuelles modifications de trajectoire (qualité, coût, délai) liées à des contraintes (de réalisation, des modifications d'environnement...)
Livrables :
- Etudes, analyses, CR, note de cadrage, note de synthèse
- Organisation de séminaire
- Rapport hebdomadaire au CODIR
- Documents pour la comitologie (fiche météo projet, suivi des plans d'actions...)
Le profil recherché
- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes innovants et enrichissants
- Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Infos complémentaires
Chèques vacances (ANCV)
Prime de participation
Prime de cooptation de 1200 € bruts
Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
Plateforme d'e-learning
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
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Un entretien RH afin de valider l'adéquation de votre profil avec nos besoins
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Réalisation d'un test technique (selon profil)
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Un entretien avec un Manager Technique afin de valider vos compétences techniques
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AIS en images
La carte
16 Avenue Léo Lagrange
79000 Niort
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 2581092