Les missions du poste
En tant que conseiller en insertion professionnelle, il/elle est chargé(e) d'évaluer les compétences et les aspirations des individus, de les orienter vers les formations ou les métiers correspondant à leur profil, de les aider dans la rédaction de CV et de lettres de motivation, et de les préparer aux entretiens d'embauche.
Sous la responsabilité de la coordinatrice, vous êtes en charge :
- D'assurer l'accompagnement socio-professionnel des personnes dans le cadre de la convention d'accompagnement des bénéficiaires du parcours socio-professionnel et hors dispositif.
- D'accueillir les personnes en individuel et d'assurer l'animation d'actions collectives.
- De participer à la mise en oeuvre des axes du projet social et familial de territoire.
Il/elle aura notamment pour principales missions :
- Développer le pouvoir d'agir des bénéficiaires et les accompagner individuellement dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle par la construction et l'animation d'actions collectives de proximité (en lien avec les partenaires du territoire).
- Mener des entretiens individuels.
- Assurer une permanence jeunes en lien avec les acteurs locaux.
- Etablir un diagnostic individuel de la situation du public et de ses besoins.
- Assurer le suivi du public cible.
- Participer aux instances territoriales (Comités ad hoc/Comité de partenaires de la Ville de Villeurbanne).
- Développer et animer le partenariat socio-économique Local.
- Participer aux actions transversales de la structure en lien avec son projet social et familles.
- Participer aux travaux de lutte contre les discriminations sur le champ de l'emploi.
Le profil recherché
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Centre D'animation Saint Jean
Il/elle aide à résoudre des problèmes à finalité professionnelle. Il/elle conseille et propose des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion. Il/elle informe et aide les personnes à effectuer des choix et à prendre des décisions raisonnées.
La carte
11 Petite Rue du Roulet
69100 Villeurbanne
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207ZGKF
