Les missions du poste
Rattaché(e) à la Responsable Paie & SIRH, vous intégrerez une équipe paie dynamique et travaillerez en binôme avec une autre gestionnaire de paie.
À ce titre, vous assurerez la gestion complète d'un portefeuille de paie et interviendrez notamment sur les missions suivantes :
- Assurer l'interface et l'intégration des données issues de notre SIRH
- Contrôler et fiabiliser les données provenant de la GTA
- Intégrer les éléments variables de paie dans SILAE
- Gérer les opérations spécifiques : avantages en nature, subrogation, saisies sur salaire, etc.
- Établir et contrôler environ 200 bulletins de paie dans le respect des échéances
- Réaliser les soldes de tout compte
- Contrôler les charges sociales
- Préparer et vérifier les DSN
- Assurer une veille juridique et sociale afin de garantir la conformité des pratiques paie
- Répondre aux demandes des salariés et être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des organismes sociaux sur les sujets liés à la paie
Vous rejoindrez un environnement structuré et collaboratif, avec des missions variées vous permettant de développer votre expertise paie et votre maîtrise des outils SIRH. Vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité du processus paie et contribuerez activement à la qualité du service rendu aux collaborateurs.
Profil recherché :
D'une formation Bac +2 ou plus, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
La connaissance de SILAE et des outils bureautiques classiques est obligatoire.
Un bon niveau Excel serait un plus.
Idéalement vous avez déjà travaillé dans le transport ou secteur nécessitant de réaliser une paie complexe (beaucoup d'outils différents, complexité du variable).
Vous respectez les procédures d'organisation et savez gérer les priorités et les aléas.
Vous avez une appétence pour les systèmes d'informations.
Rigueur, autonomie, dynamisme et aptitude à travailler en équipe seront vos atouts pour ce poste.
Un accompagnement avec parcours d'intégration est prévu à votre arrivée.
Détail de l'offre :
Date début: Dès que possible
Formation : A partir Bac +2
Expérience : A partir de 2 ans
Domaine : Transport et Logistique
Lieu: St Jean de Védas + télétravail
Salaire : Entre 31 et 34K brut annuel
Comment postuler :
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse mail : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Etablir un bulletin de paie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Open Modal
Le Groupe Open Modal (400 personnes, 80 millions de chiffre d'affaires) est spécialisé dans le Transport Combiné Rail Route depuis plusieurs années. Société familiale et à taille humaine, le Groupe possède quatre filiales : TAB RAIL ROAD, T3M, BTM et COMBIRAIL.
Notre réussite repose sur notre qualité de service et notre volonté d'innover tout en maintenant un très bon équilibre financier. Nous sommes actuellement le seul Groupe au niveau mondial capable de proposer un transport écoresponsable « 100% décarboné » respectueux de l'environnement et contribuant au développement durable.
Intégrer Open Modal, c'est donc travailler pour une entreprise engagée et tournée vers l'avenir.
Rejoignez l'aventure !
La carte
11 Rue Maryse Bastié
34430 Saint-Jean-de-Védas
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207ZSZN
