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Agent - Agente d'Entretien - Propreté de Bureaux H/F

SBN

  • Firminy - 42
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

À propos du poste
Vous intervenez sur le secteur de Firminy, pour réaliser du nettoyage de bureaux. Du lundi au samedi - 6h00-8h45

Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien des normes de propreté et de sécurité au sein des locaux de nos clients.

Vous êtes compétent/e en :
- dépoussiérage, collecte des déchets, nettoyage des bureaux, aspiration
- lavage des sols, des sanitaires, des réfectoires
- nettoyage avec les produits et techniques appropriés (chariot, produits, matériel etc ..)
- renseignement des supports de suivi (horaire, lieu,...), vous informez l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
- désinfection et décontamination des locaux sensibles
- évacuation des déchets courants
- mise en place des consommables
- Vous veillez à entretenir de bonnes relations avec le client, vous avez le sens du service.
Profil recherché
Vous êtes la personne idéale si :

Vous êtes rigoureux(se) et organisé (e) et avez un sens aigu du détail
Vous faites preuve de ponctualité et d'autonomie dans votre travail
Si vous êtes motivé(e) par l'idée de contribuer à un environnement agréable et fonctionnel, devenez notre ambassadeur auprès de nos clients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique.

Type d'emploi : CDD
Du lundi au samedi de 6h00 à 8h45

Durée du contrat : du 8 juillet au 20 août.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Définir des besoins en approvisionnement,Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207ZKSC

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