Détail du poste
Garde d'enfants H/F - Matins avant l'école
Métropole de Lille
CDI - Temps partiel (année scolaire)
6h30 à 8h30
Avec ou sans véhicule
Chez SOS Family, nous savons que le début de journée est un moment clé pour les enfants : sérénité et stabilité sont essentielles.
Vous accompagnez les enfants dans leur routine du matin :
- Réveil et préparation (habillage, petit-déjeuner)
- Accompagnement à l'école
- Mise en place d'un cadre rassurant pour bien démarrer la journée
Engagement sur toute l'année scolaire indispensable, afin d'assurer une continuité sécurisante pour les enfants.
Vous exercez dans votre coeur de métier : la garde d'enfants, avec possibilité d'élargir vos missions selon vos envies.
Profil recherché
- Expérience significative avec les enfants
- Références vérifiables exigées
- Fiabilité, ponctualité irréprochable
- Sens des responsabilités et douceur
Poste à pourvoir pour la rentrée 2026
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207ZKNR
