Les missions du poste
Nous recherchons pour renforcer notre équipe :
- 1 GESTIONNAIRE DE PAYE JUNIOR H/F
Vous travaillerez sous la supervision de notre responsable paye. Formation assurée.
Missions :
- Etablissement des bulletins de paye, déclaratif social, DSN
- Suivi des conventions collectives.
- Administration du personnel (gestion des CP, gestion des AT, STC, mise en place SIRH, etc..)
- Logiciel utilisé : SILAE
PROFIL :
Vous avez une première expérience d'environ 2 ans en cabinet d'externalisation de payes
Vous maîtrisez parfaitement Excel
L'anglais serait un plus.
Rémunération en fonction de l'expérience - 38h hebdo.
Carte Swile - Prime de vacances - 6 jours de repos supplémentaires - Travail en présentiel
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez France Travail
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207ZNTC
