Les missions du poste
Responsable de la définition et mise en oeuvre des plans d'actions marketing et communication visant à promouvoir l'offre commerciale, le pôle Marketing Opérationnel recherche :
Un/une Alternant(e) en Marketing Opérationnel- communication & graphisme
Vous collaborez à valoriser l'offre de produits et services de nos différents marchés ( auto, rachat de prêts, bateau), auprès de diverses cibles (BtoC, BtoB, BtoBtoC) et sur différents types de supports (print et digital) et de canaux selon la cible.
De manière générale, vous assistez les chargés de marketing opérationnel dans le traitement des demandes concernant la communication de prospection (avant-vente).
Vos missions principales :
- Recueillir et déterminer les besoins des différentes cibles (réseau commercial, partenaires, prospects, client final...)
- Concevoir les supports de communication pour nos produits et services, dans le respect des chartes graphiques :
effectuer les mises à jour et/ou les créations de nouveaux supports (en collaboration avec les graphiste internes) ou avec des agences externes. Prise en charge du brief, du suivi de la création, de la fabrication et de la diffusion des supports.
- Garantir la validité et la mise à jour des supports de communication (print, digital, catalogues,...)
- Collaborer à la gestion de la PLV et de goodies : réassort et suivi de commandes et de stocks pour chacune de nos marques.
- Renfort et assistance sur les actions et demandes de communication auprès des chargés de marketing opérationnel.
Le profil recherché
Dynamique et motivé(e), vos compétences sont les suivantes :
- Très bon rédactionnel, bonne maîtrise de l'orthographe
- Maîtrise (ou bonne aisance ) dans l'utilisation des outils de PAO (Pack Adobe)
- Des compétences dans l'audio-visuel (création et montage vidéo, motion-design) seraient un vrai plus.
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Ouverture d'esprit & curiosité intellectuelle, force de proposition
Ref: cdi0bwbc4j
Bienvenue chez CGI Finance
Acteur majeur sur le marché français, nous disposons d'une croissance de plus de 20% depuis plusieurs années et disposons d'un effectif de près de 1 000 salariés et un réseau de 19 agences en France.
Nous intervenons par l'intermédiaire de partenaires et prescripteurs sur du financement auprès de groupes de distribution automobile, constructeurs et concessionnaires bateaux, courtiers en crédits et réseaux bancaires.
Notre vocation est de simplifier la vie de nos clients en leur proposant des financements et des services innovants, en aidant nos partenaires à transformer leur métier et en leur facilitant l'accès aux nouveaux usages.
Les avantages
- Possibilité de télétravail
- Sensibilité RSE
- Intéressement
- 13ème mois
- CE
- Mutuelle + Prévoyance
- Tickets restaurant (si localisation agence)
- Restaurant d'entreprise (si localisation siège)
- Douches à disposition (si localisation siège)
- Locaux proches transports en commun (si localisation siège)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien avec un membre RH
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Echange avec le N+1 (accompagné ou non d'un opérationnel)
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Entretien avec le Directeur
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Test de personnalité (pour les CDI)
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Proposition d'embauche
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La carte
69 Avenue de Flandre
59700 Marcq-en-Barœul
Publiée le 07/05/2026 - Réf : cdi0bwbc4j
