Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement, Focsie Centre recherche un.e Assistant.e Social.e du travail en CDI sur le secteur de Nevers rattaché.e à l'agence de Bourges
Vos missions
- Accompagner les salariés d'une entreprise aussi bien sur le plan professionnel que personnel (actions collectives, suivis individuels...) votre rôle, être : « Facilitateur de la vie du salarié »
- Alimenter la politique sociale de l'entreprise : appui au management, ateliers de sensibilisation avec les partenaires internes et externe, ainsi que nos équipes pluridisciplinaires
- Favoriser la relation de confiance, renforcer le lien social au sein de l'entreprise
Nous rejoindre, c'est... ✨
- Bénéficier d'un accompagnement métier de proximité et d'un suivi personnalisé pour une intégration réussie
- Vous évoluerez dans une ambiance de travail stimulante, bienveillante et dynamique
- Vous travaillerez sur un cycle du lundi au vendredi parce qu'on sait que la vie, c'est aussi fait pour en profiter
- Pouvoir intégrer des comités QVCT, développement durable, participer à des évènements sportifs
- Pouvoir devenir formateur occasionnel
- Une rémunération attractive et évolutive en fonction de vos savoir-faire mais également et surtout de votre savoir-être !
Le profil recherché
- Vous êtes Assistant.e Social.e, titulaire d'un Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS obligatoire)
- Vous êtes au début de votre carrière ou vous avez de l'expérience
- Vous êtes une personne à l'écoute, attentive et bienveillante
- Vous aimez être autonome tout en étant entouré.e d'une équipe sympa et soudée ?
Parfait, nous vous attendions !
Bienvenue chez Focsie
Prestataires de service social du travail interentreprises, depuis plus de 20 ans, nos équipes d'assistants sociaux interviennent sur les lieux de travail pour faciliter la vie personnelle et professionnelle des salariés.
FOCSIE est membre du RESSIF, seul réseau national de service social du travail.
Infos complémentaires
Vos avantages
- Tickets restaurant de 10.50€ pris en charge à 60% par l'employeur,
- Bénéfice d'un accord d'intéressement,
- Prime d'activité,
- 13ème mois,
- Contrat frais de santé pris en charge à hauteur de 66 % - avec un reste à charge de 33.32€/ mois seul.e ou avec enfant,
- 5 semaines de CP et de jours de RTT.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
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Si CV sélectionné, réception d'un SMS pour convenir d'un point téléphonique avec notre RH
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Entretien physique ou visio avec notre Directrice Générale
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Réception du retour écrit de la part du candidat
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Réponse au candidat pour clôturer le process de recrutement
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Publiée le 07/05/2026 - Réf : 4062658/28766710 ADSS/58N
