Focsie Recrutement
Super recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Verrières-en-Anjou - 49
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Année de fondation 2000
-
Salariés < 10
Présentation
Prestataires de service social interentreprises, emploient plus de 130 collaborateurs, regroupés au sein de 8 agences, intervenant dans une trentaine de départements et accompagnant plus de quatre cents entreprises clientes soit près de 30 000 salariés au quotidien.
“ Nous sommes aussi convaincus que l’Homme est au cœur de l’entreprise et nous œuvrons chaque jour à son épanouissement. Le service social du travail concilie la performance durable de l’organisation avec les besoins des salariés. ”Nos réseaux :
Notre mission commune
Nous sommes convaincus que nos équipes font la force de notre entreprise. C’est pour cela que nous sommes régulièrement à la recherche de nouveaux talents. Pour nous rejoindre, il n’y a pas de parcours-type mais une multitude de personnalités qui font notre complémentarité et notre raison d’être.
Notre vision
Pour nous, recruter, c’est avant tout accueillir des personnes, pas seulement des CV. Cette approche, profondément ancrée dans notre ADN, est l’une de nos plus grandes forces.
Nos partages
Grâce à notre réseau social d’entreprise, nous restons connectés à toutes les équipes. Nous y partageons nos actualités professionnelles, nos photos, les nouvelles intégrations, nos événements – séminaires, repas de Noël, anniversaires – et bien sûr, beaucoup de fun !
Raisons de nous rejoindre
-
Un manager de proximité, pour accompagner et soutenir son équipe
-
Une équipe bienveillante/soudée où chacun peut grandir et s’épanouir
-
Une équipe pluridisciplinaire (Psychologue du travail, Médiateur...)
-
Formation interne, pour progresser et évoluer au sein de notre équipe
-
Temps conviviaux : repas d'équipe, séminaires et animations partagés
-
Pôle innovation : création de supports, webinaires et nouvelles idées
Raisons de nous rejoindre
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Un manager de proximité, pour accompagner et soutenir son équipe
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Une équipe bienveillante/soudée où chacun peut grandir et s’épanouir
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Une équipe pluridisciplinaire (Psychologue du travail, Médiateur...)
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Formation interne, pour progresser et évoluer au sein de notre équipe
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Temps conviviaux : repas d'équipe, séminaires et animations partagés
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Pôle innovation : création de supports, webinaires et nouvelles idées
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Accès à une base de données et à divers supports pratiques.
Nos étapes de recrutement
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Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
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Si CV sélectionné, réception d'un SMS pour convenir d'un point téléphonique avec notre RH
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Entretien physique ou visio avec notre Directrice Générale
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Réception du retour écrit de la part du candidat
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Réponse au candidat pour clôturer le process de recrutement
4
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Focsie
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