Les missions du poste
La Résidence Médicis, située à Maisons-Alfort (94), recherche un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) (IDEC) en CDI à temps plein.
Notre établissement accueille 99 résidents au sein d'une structure à taille humaine, où la qualité des soins, l'accompagnement des résidents et la cohésion d'équipe sont des priorités.
Vos missions En tant qu'IDEC, vous assurez l'organisation, la coordination et l'encadrement des équipes soignantes afin de garantir la qualité et la continuité des soins.
Vous encadrez :
- 4 IDE
- 24 Aides-soignants
Vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée de :
- 1 Médecin coordonnateur (0,60 ETP)
- 1 Médecin prescripteur (0,50 ETP)
- 1 Enseignant APA (1 ETP)
- 1 Psychologue (1 ETP)
Organisation du poste Le poste est proposé en CDI à temps plein, sous statut cadre. Vous évoluerez dans une organisation structurée favorisant l'équilibre entre responsabilités managériales, présence terrain et coordination des soins.
Les horaires sont principalement de 9h à 17h, avec une journée par semaine en 8h-16h et une journée en 12h-20h afin d'assurer une continuité de management auprès des équipes.
Le poste comprend également :
- 1 week-end travaillé par mois
- 1 astreinte par mois
- 14 jours de JNT
Rémunération et avantages - Salaire : entre 3900 et 4 100 € brut mensuel
- Prime : jusqu'à 2 000 € brut annuel
Le profil recherché
Doté(e) de réelles capacités d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Ref: x2bqnggc43
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
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Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
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Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
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Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
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Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
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Domusvi en images
Publiée le 07/05/2026 - Réf : x2bqnggc43
