Educateur Spécialisé H/F

Savs Didot accompagnement

Au sein de Savs Didot accompagnement, vous rejoindrez une équipe engagée auprès de personnes en situation de handicap ou confrontées à des difficultés d'autonomie. Dans le cadre d'un CDI, vous participerez activement à leur accompagnement dans une logique de soutien, d'émancipation et de maintien du lien social.

Vos principales missions consisteront à évaluer les besoins et les attentes des personnes accompagnées afin de construire avec elles un projet personnalisé cohérent et évolutif. Vous serez amené à instaurer une relation éducative de qualité, fondée sur l'écoute, la confiance et le respect du rythme de chacun. Votre rôle impliquera également un travail d'accompagnement au quotidien pour favoriser l'autonomie dans les gestes courants, l'organisation de la vie sociale, ainsi que l'accès aux droits et aux services adaptés.

Vous contribuerez à la mise en place d'actions individuelles et collectives visant à renforcer l'inclusion sociale, prévenir l'isolement et soutenir les parcours de vie. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs, vous assurerez la coordination des interventions autour des situations suivies. Vous participerez aux réunions cliniques et institutionnelles, rédigerez les écrits professionnels nécessaires au suivi des accompagnements et veillerez à transmettre des observations fiables pour garantir la continuité du service. Votre implication sera essentielle dans l'ajustement permanent des réponses apportées aux besoins repérés.

Compétences attendues :
- Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif et social
- Capacité à instaurer une relation de confiance avec un public varié
- Aptitude à analyser une situation, repérer les besoins et prioriser les actions
- Bon sens de l'observation et qualité rédactionnelle pour les écrits professionnels
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Aisance dans la coordination avec différents partenaires institutionnels et associatifs
- Connaissance du cadre légal et réglementaire lié au secteur social et médico-social
- Gestion adaptée des situations complexes ou conflictuelles
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
- Qualités d'écoute, de patience et d'adaptation
- Maîtrise des outils bureautiques courants
- Capacité à proposer des actions concrètes favorisant l'autonomie et l'inclusion

Ce poste requiert un engagement humain fort, le goût du travail en réseau ainsi qu'une réelle capacité à accompagner chaque personne dans le respect de ses choix, de son histoire et de son projet.