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Les Zelles emploi
Les Zelles recrutement

Commercial Chantier H/F Les Zelles

  • Strasbourg - 67
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Rattaché au Directeur d'Agence, vous développez un volume de Chiffre d'Affaires dans le respect de la politique commerciale définie par la direction.


Vos principales missions :

  • Vous assurez la négociation, la vente ainsi que le suivi de la relation client (bailleurs publics, promoteurs privés, entreprises générales, etc.) auprès des cibles prioritaires identifiées et des segments de marchés définis
  • Vous sélectionnez, proposez (au Directeur d'Agence) puis étudiez les affaires en ligne et celles sollicitées par nos clients avec la politique commerciale de l'entreprise, afin de déterminer s'il est intéressant d'y répondre dans l'optique de fournir les affaires nécessaires et rentables aux sites de production
  • Vous assurez l'étude technique des affaires afin d'intervenir en amont pour déterminer et conseiller sur les choix techniques les plus adaptés
  • Vous gérez le suivi du dossier d'étude de prix en lien avec les équipes du siège et en collaboration avec les équipes travaux
  • Vous êtes garant de la bonne transmission de l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, documents techniques, dossiers d'études, planning etc.) aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution


Le profil recherché

Vous avez de réelles capacités de négociation et vous êtes dynamique et rigoureux ?

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou Bac +3 dans le domaine de la conduite de travaux ou commercial ?

Vous justifiez d'une expérience réussie en conduite de travaux et commercial chantier ?


N'hésitez plus, postulez !


Infos complémentaires

Vous bénéficiez d'un 13ème mois, d'une prime sur objectifs, une voiture de fonction ainsi qu'un intéressement et une participation aux bénéfices.


Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de votre candidature

  • Entretien téléphonique avec un responsable RH

  • Entretien physique avec le manager et un responsable RH, pour découvrir l'environnement

  • Analyse de votre profil via un test de recrutement et debriefing en commun

  • Entretien final avec un membre du comité de Direction

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Publiée le 07/05/2026 - Réf : 4061248/28758782 CD/67S

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