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Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Gestionnaire de la Demande - Supply Chain H/F Segula Technologies

  • Créteil - 94
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients évoluant dans la conception de produit de système de distribution électrique pour l'aéronautique un Gestionnaire de la Demande.

Sous la responsabilité d'un Chef de Projet, vous aurez la charge des missions suivantes :

Gestion des prévisions : Construire, analyser, intégrer et nettoyer les prévisions nominatives et non nominatives pour les programmes et clients attribués.

Pilotage de la demande : Préparer et animer la revue de demande mensuelle avec les responsables programmes.

Organisation : Organiser des pré-revues pour valider les données et préparer les présentations destinées au S&OP.

Administration des ventes : Confirmer les commandes série et rechanges en assurant la consommation des prévisions.

Suivi opérationnel : Extraire et mettre à jour les données sur les portails clients et via l'ERP MFG Pro.

Reporting : Suivre les routines et indicateurs de performance (KPIs) et assurer le reporting hebdomadaire des articles replanifiés.

Le profil recherché

Compétences techniques : Maîtrise d'un ERP (idéalement MFG Pro) et excellente pratique d'Excel (macros, analyse de données).

Savoir-être : Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés (Achats, Planification, Commerce, Programmes) pour satisfaire au mieux la demande client.

Engagement : Assurer la fiabilité et la stabilité des prévisions sur votre périmètre.

Infos complémentaires

nsSEGULA TECHNOLOGIES est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.

#SegulaRecrute

#LI-LSTFT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

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Publiée le 07/05/2026 - Réf : 4eaec486-2716-47c1-a988-4da6c4801fa5

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