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Eiffage Energie Systèmes emploi
Eiffage Energie Systèmes recrutement

Chargé de Logistique H/F Eiffage Energie Systèmes

  • Orsay - 91
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Vos missions

EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES intervient dans les métiers du génie électrique, du génie climatique et de l'exploitation- maintenance. Forte des compétences de ses collaborateurs, Eiffage Energie Systèmes conçoit, réalise et exploite des réseaux et systèmes d'énergies et d'information dans le respect des hommes et de l'environnement.

Au sein d'EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - CLEVIA IDF, vous êtes rattaché(e) au Chargé logistique, Intervenant avec nos équipes, vous participez en support à la réalisation de nos activités en génie climatique et thermique industrielle.

ACTIVITES :

- Activité de réception : réception des livraisons, assistance au déchargement, rapprochement du bon de livraison à la commande dans l'outil de gestion informatique, contrôle de la conformité de la livraison et traitement des éventuelles anomalies avec les fournisseurs, identification des destinations chantiers sur colisage et information des responsables d'affaires de la disponibilité des matériels.

- Préparation d'expédition : en relation avec les Responsables de chantier suivant les plannings et priorités, préparation des expéditions pour approvisionnement des chantiers à l'avancement en planifiant les livraisons et enlèvement.

- Gestion des retours de chantier, gestion des entrées / sortie du stock dans l'outil informatique.

- Veille au bon ordre du dépôt et des extérieurs

- Suivi de la dotation des techniciens en outillage individuel, EPI et équipement collectif

- Gestion de l'entretien, renouvellement et stock des équipements individuels et collectifs

- Tenue à jour du registre de sécurité dématérialisé sous notre logiciel, vous êtes l'interlocuteur des organismes de contrôle lors des visites de contrôle

- Mise en place et réalisation du contrôle des matériels au retour de chantier.

- Mise à jour du catalogue Outillage et enrichissement

- Mise en place d'indicateur de suivi de performance sur la dotation EPI, le taux d'utilisation des matériels, la réalisation des plans de maintenance et contrôle réglementaire obligatoire.

- Suivi de la rotation des bennes et container dans le respect du tri et de la gestion des déchets de l'Entreprise.

- Participation à la gestion de la flotte de véhicule en collaboration avec la responsable régionale du parc automobile

Le profil recherché

Votre profil

Au minimum 5 ans d'expérience dans la logistique et idéalement dans une activité liée au BTP.

Vous maitrisez les outils informatiques en général (ERP, Excel...) et avez une compétence en gestion et organisation d'entreprise, votre dynamisme, votre proactivité et votre capacité à vous impliquer dans la réalisation de projet sont les moteurs de votre réussite à ce poste.

Votre rigueur et votre organisation constituent vos atouts.

Poste CDI basé à ORSAY

Horaires : Du lundi au jeudi 7h30 - 12h00/13h00 - 16h30 et le vendredi 7h30-12h30.

Package de rémunération:

  • Salaire brut fixe selon votre profil et vos expériences
  • 13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies
  • Pass Navigo remboursé à 100% sur présentation d'un justificatif
  • Carte tickets restaurant à hauteur de 14,50€/jour travaillé
  • Participation/intéressement
  • Actionnariat salarié
  • Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif
  • Mutuelle ProBTP
  • CSE attractif / APAS
  • 12 RTT/an
  • Télétravail: 6j/mois

Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise.

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

#LI-JZ1

Les avantages

  • Actionnariat salarié
  • Télétravail selon le poste
  • Intéressement / Participation
  • RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Entretien avec le N+2

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La carte

16 Rue Nicolas Appert

91400 Orsay

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Publiée le 28/04/2026 - Réf : JR2026-2788

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