Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable du Service Développement des Compétences, le/la Chef de projets RH exerce les missions suivantes en tenant compte des modes de gestion du service public :
- Développement de la marque employeur :
- Actualiser les offres d'emploi au nouveau format institutionnel
- Déployer le discours marque employeur auprès du réseau RH à l'aide de supports dédiés (guide entretien de recrutement, animation événements emploi, ...)
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan éditorial sur les réseaux sociaux en lien avec les partenaires internes et externes
> Gestion des process et SIRH :
- Mettre à jour les procédures de gestion interne et les supports associés
- Contribuer à la rédaction de cahiers de charges et de spécificités fonctionnelles
- Participer au développement du site internet Carrière du Siaap
Le profil recherché
- Maîtrise des outils bureautiques
- Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles, bon esprit d'analyse et de synthèse
- Esprit d'équipe, adaptabilité, rigueur, discrétion et autonomie
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale serait un plus
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien avec votre futur manager et votre contact RH
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Un entretien avec la direction si nécessaire
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Notre proposition d'embauche
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SIAAP en images
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 29345445 Chef de projet RH renfort 6 mois
