Chargé RH et Paie H/F Page Personnel

Gestion GTA & temps de travail

* Administrer les systèmes de Gestion des Temps et Activités (GTA).
* Contrôler les pointages, cycles, absences, primes et anomalies.
* Garantir la fiabilité des données transmises vers la paie.

Déclarations & conformité

* Réaliser les déclaratifs sociaux mensuels et événementiels (DSN, attestations, obligations légales).
* Veiller à la conformité des pratiques avec les dispositions légales, conventionnelles et internes.
* Contribuer aux audits internes et contrôles URSSAF.

Paie & administration RH

* Préparer et vérifier les éléments variables de paie.
* Assurer la gestion administrative du personnel : dossiers individuels, contrats, suivi réglementaire.
* Participer aux reportings sociaux, tableaux de bord et indicateurs RH.

.