Les missions du poste
* Développer le chiffre d'affaires sur les départements confiés (13, 83, 84, 04, 06, 05 - évolutif selon organisation).
* Assurer la prospection directe des magasins et effectuer des visites en autonomie.
* Activer et optimiser les référencements déjà négociés au niveau régional ou central.
* Négocier magasin par magasin sur l'ensemble des paramètres commerciaux : tarifs, marges, volumes, mise en avant, implantation.
* Utiliser les référencements existants sur une activité pour ouvrir d'autres portes sur les gammes complémentaires.
* Déployer une stratégie commerciale alignée avec la direction commerciale régionale.
* Garantir une remontée d'informations qualitative via le CRM interne.
* Suivre hebdomadairement le réalisé par rapport aux objectifs, analyser les écarts et proposer des plans d'action.
* Représenter l'entreprise auprès des points de vente avec professionnalisme, pédagogie et sens du service.
* Collaborer avec le management régional dans une culture combinant résultat, coopération et bienveillance.
CDI - Statut cadre
Rémunération fixe selon profil : 2 600 € brut mensuels
Variable annuel : jusqu'à 10 400 € selon atteinte des objectifs
Véhicule de fonction
Autonomie importante dans l'organisation
Environnement bienveillant et orienté performance
Mobilité sur la zone Sud-Est
CRM interne fourni et accompagné
Le profil recherché
Goût pour la négociation, sens du commerce, adaptabilité et maîtrise des outils digitaux sont essentiels pour ce poste basé en région Sud-Est.
L'entreprise
L'entreprise cultive une culture du résultat alliée à une bienveillance quotidienne envers ses collaborateur·rice·s.
Basée dans la région Sud-Ouest, elle valorise l'esprit entrepreneurial, l'autonomie et la transparence.
Elle offre un environnement stable, dynamique et tourné vers le développement durable, la proximité terrain et la fidélisation clients.
Publiée le 07/05/2026 - Réf : JN -012026-6929539-4746_1778123314
