Les missions du poste
Votre mission :
Baker Tilly recherche un assistant administratif et développement RH H/F pour intégrer la Direction des Ressources Humaines, au siège social du Groupe.
Véritable soutien aux 5 chargés de développement RH, vous contribuez à l'organisation des formations dédiées à nos collaborateurs. Vous serez également amené à participer à la planification d'évènements en lien avec notre chargée de relations écoles !
Rythmé par des missions variées de nature administrative, votre quotidien consiste à :
Planifier les dates des formations externes et internes en fonction des disponibilités des animateurs et des capacités d'accueil?;
Être garant de la gestion logistique des formations (réservation et installation des salles, plateaux repas, ...) ;
Transmettre les informations et répondre aux interrogations courantes des collaborateurs, managers et formateurs ;
Mettre à jour les programmes de formation dans le catalogue?;
Diffuser les questionnaires de satisfaction et envoyer les synthèses aux parties prenantes ;
Réaliser des bilans de suivi (extraction et suivi des heures de formation) ;
Organiser, en lien avec les territoires, les activités et notre chargée de relation écoles, la participation aux évènements écoles (forum, jobdating, présentation) ;
Anticiper et assurer la logistique d'organisation des évènements relations écoles : inscriptions, invitations, coordination,...
Le profil recherché
Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de notre activité.
Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles, vers des missions de coordination, vers un rôle de Manager, vers nos métiers de l'audit social, la formation paie et le consulting RH, SIRH...
L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune.
Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE, certifiée par le Label Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société.
Chez nous, l'humain est au coeur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l'international,) et nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap.
Avantages :
8 jours de télétravail par mois ;
Tickets restaurants ;
39h/semaine ;
23 RTT ;
Horaires variables ;
Compte épargne temps ;
Intéressement et participation ;
Formations ;
Forfait de Mobilité Durable ;
Prime de cooptation ;
Prime nouveaux clients ;
Un CSE dynamique dans la proposition d'activités sociales diverses et variées et à l'écoute des salariés.
Et vous ?
Diplômé d'un Bac +2/+3, de type BTS support à l'action managériale / assistant de gestion, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
A l'aise sur les missions administratives, vous êtes reconnu pour vos capacités d'adaptation et d'organisation. Rigoureux et doté d'un sens prononcé du service, vous aimez travaillez en équipe et contribuer à une réussite commune.
Une bonne maîtrise d'Excel est requise pour le poste.
Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez !
Osez l'esprit Baker Tilly, soyez audacieux : rejoignez-nous !
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des candidatures
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Entretien avec un de nos recruteurs
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Entretien avec le responsable de bureau ou le manager
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Prise de décision et proposition contractuelle au candidat
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On Boarding : Mise en place d'un parcours d'intégration sur-mesure
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Baker Tilly en images
La carte
4 Rue Papiau de la Verrie
49009 Angers
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 29349579 AADEVRH-3083
