Détail du poste
Dès le matin, vous prenez connaissance des demandes clients et organisez votre journée pour répondre efficacement à leurs besoins.
Au sein d'une entreprise industrielle, Vous assurez le suivi administratif et commercial des dossiers. Vous travaillez en lien direct avec les clients, Votre rôle est essentiel pour garantir une gestion fluide et rigoureuse des échanges et documents.
Vos principales missions :
- Établir les devis et en assurer le suivi administratif
- Gérer les appels entrants et sortants avec professionnalisme
- Préparer et transmettre les documents contractuels
- Assister l'équipe dans la gestion quotidienne des dossiers
Ce poste demande de la méthode, de la réactivité et un sens aigu du service client.
Ce poste s'adresse à une personne organisée, rigoureuse et à l'aise dans les échanges quotidiens avec des interlocuteurs variés.
- Aisance téléphonique et rédactionnelle
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie)
- Sens du service et de la confidentialité
- Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément
- Esprit d'équipe et fiabilité dans le suivi des tâches
Le profil recherché
Compétences: Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents,Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs,Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur,Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207XTGM
