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Consultant Recrutement H/F

Start People

  • Chambéry - 73
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Start People Chambéry recrute : Consultant(e) en Recrutement H/F
Vous avez l'âme d'un connecteur de talents et aimez transformer les profils en opportunités concrètes ? Rejoignez Start People à Chambéry et prenez part à une aventure humaine où le recrutement rime avec dynamisme et réussite !

Votre mission au quotidien :
- Piloter le recrutement de A à Z pour des postes en intérim, CDD et CDI.
- Identifier et attirer les meilleurs candidats grâce à un sourcing pro et efficace.
- Conduire des entretiens qualitatifs et assurer un suivi administratif et contractuel rigoureux.
- Développer et fidéliser un portefeuille client, en construisant des relations solides et durables.

Votre profil :
- Relationnel et adaptabilité : votre force pour connecter candidats et entreprises.
- Organisation et esprit commercial : votre quotidien pour gérer vos missions et vos clients.
- Une première expérience en recrutement ou en services aux entreprises est un vrai plus, mais l'envie et la motivation comptent autant.

Ce que nous vous offrons :
- Une entreprise solide : 920 M€ de CA, 245 agences et 1 000 collaborateurs passionnés.
- Labellisée Great Place To Work depuis 11 ans.
- Un package attractif : salaire motivant + primes + RTT + tickets resto + mutuelle.
- Des challenges stimulants, une ambiance dynamique et des perspectives d'évolution réelles.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

La carte

124 Allée Albert Sylvestre

73000 Chambéry

Localiser le poste

Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207YBRY

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