Détail du poste
Chez nous, les alternants donnent du sens à leur travail et sont considérés comme des professionnels en devenir. On t'attend!
Notre quotidien est fait de défis. Toi aussi, contribue au développement des missions de la Carsat en déployant ton potentiel à nos côtés et prends part au développement du département !
Description du poste
Tu travailleras au sein d'une Direction des Ressources Humaines dynamique, et tu seras directement rattaché(e) à Peggy, la Responsable Département RH et Budgétaires. Tu intégreras un département de 22 personnes, réparties dans différents services(Gestion Administrative du Personnel, Accompagnement Carrière et Recrutement, Pilotage Budgets et Données RH et Juridique).
Tu souhaites enrichir ton CV par une nouvelle expérience, rejoins la Carsat!
- Tu pilotes et soutiens les projets RH attribués, notamment sur l'optimisation de nos outils et procédures ainsi que de leur homogénéisation (paie, contrat de travail, gestion du temps, campagne télétravail) et en lien avec l'équipe SIRH.
- Tu gères un portefeuille de clients internesqui te permet dans une démarche d'appropriation des outils et procédures internes :
- De prendre en charge toute l'activité administrative sur l'intégralité du cycle contractuel des salariés (depuis l'onboarding jusqu'à l'offboarding)
- De rédiger les contrats et avenants des salarié¿e¿s et futur¿e¿s salarié¿e¿s
- Tu participes à l'amélioration continue et contribue à l'activité administration du personnel ainsi qu'à une veille juridique.
Profil recherché
Vos compétences
Tu prépares un master en RH et tu as une première expérience RH, tu aimes développer/optimiser les process, et tu as une appétence pour la Gestion Administrative du Personnel, alors rejoins-nous!
Cette alternance est faite pour toi si :
- L'éthique et la confidentialité sont tes mots clés
- Méthodique, et rigoureux(se), tu disposes d'une bonne capacité d'organisation
- Tu es force de proposition et aimes la polyvalence
- Tu as le sens du service et un bon relationnel
- Tu maîtrises les outils bureautiques (à l'aise en Excel et suite Office) et les outils collaboratifs
Pour t'aider dans ta candidature, n'hésite pas à consulter notre site
Nous te remercions de préciser ton école pour la rentrée 2026, l'intitulé exact du diplôme préparé et le rythme de l'alternance dans ta candidature.
Informations complémentaires
Type de contrat: Contrat d'apprentissage de 24 mois (idéalement avec un rythme de 4 jours en entreprise et 1 jour d'école).
Lieu: idéalement situé, en plein coeur du centre-ville de Nantes (tramway ligne 3 - arrêt Jean Jaurès)
Rémunération proratisée en fonction de l'âge de l'apprenti, sur une base de 2008.88 € mensuel et sur 14 mois.
A cela s'ajoutent une carte restaurant (11,52€ / jour avec une prise en charge employeur de 60 %), la participation employeur à hauteur de 75% des frais de transports en commun, un forfait mobilité durable, et un système d'horaire variable.
Prise de fonction : le 24 août 2026
Contact
Merci de déposer ta candidature sur le site Carrière de la Carsat PL : https://carriere.carsat-pl.fr/fr/annonce/4367531-alternance-technicien-en-ressources-humaines-fh-en-contrat-dapprentissage-44000-nantes
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Bienvenue chez Lasecurecrute.fr
Rejoindre la Carsat Pays de la Loire c'est rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service et remplit trois missions de service public:
- Préparer et payer la retraite
- Accompagner les assurés fragilisés par un problème de santé
- Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail
Elle est animée par trois valeurs phares : l'équité, la justice et la solidarité.
Publiée le 07/05/2026 - Réf : NVHADD123637
