Détail du poste
About the Job :
Contexte du posteIntégration au sein d'un grand groupe bancaire, dans une équipe d'experts chargée de construire la future plateforme d'automatisation infrastructure du groupe.
Le poste s'inscrit dans une transformation DevOps à grande échelle, avec comme objectif la mise en place d'une :
- Internal Developer Platform (IDP)
- Infrastructure as Code industrialisée
- Automatisation des déploiements et opérations
- Standardisation des pratiques DevOps
- Concevoir et développer des collections Ansible réutilisables
- Créer des composants standardisés d'automatisation
- Industrialiser le provisioning infrastructure
- Provisioning VM
- Automatisation réseau
- Intégration avec les services internes
- Standardisation des workflows
- Intervenir sur des problématiques techniques complexes
- Accompagner les équipes projets
- Diffuser les bonnes pratiques DevOps
- Participer à la montée en compétences des équipes
- Contribuer à la roadmap technique
- Participer à la construction de l'Internal Developer Platform
- Collaborer avec les équipes CI/CD
- Spécifier les besoins techniques et d'industrialisation
- Migration des environnements legacy
- Transition AWX Ansible Automation Platform (AAP)
- Amélioration continue des outils d'automatisation
- Participation aux évolutions de l'écosystème DevOps
Vous disposez des compétences suivantes :
Compétences recherchéesExpertise principale- Ansible (niveau confirmé à expert)
- Automatisation infrastructure
- Infrastructure as Code
- Culture DevOps avancée
- Ansible AAP / AWX
- GitLab
- GitLab CI
- HashiCorp Vault
- Terraform (atout important)
- Conteneurisation : Podman ou équivalent
- Expérience grands comptes / environnements complexes
- Connaissance des Internal Developer Platforms (IDP)
- Expérience plateforme d'automatisation centralisée
- Expertise CI/CD
- Pédagogie
- Esprit collaboratif
- Vulgarisation technique
- Autonomie
- Posture d'expert
- Capacité d'accompagnement transverse
Fourchette de salaire :
entre 50 K€ et 55 K€About You :
About the Process :
- Un premier rendez-vous pour faire connaissance
- Un entretien RH
- Un entretien Technique
- Une proposition salariale
About « les petits + d'ITS SERVICES » :
Chez nous :
- On coopte : prime de cooptation de 2000 €
- On transmet : communauté d'experts
- On partage : évènements et afterworks
- On évolue : Management technique de proximité et formations
Mais aussi :
- Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine)
- Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle
- Carte titres restaurants Edenred
Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs.
Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.
#LI-AH1
Infos complémentaires
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Publiée le 07/05/2026 - Réf : PJ0277