Détail du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients : Un Agent d'entretien H/F/X
Missions
- Entretien des locaux
- Nettoyage mobilier/sanitaire
- Utilisation des machines
Profil recherché
- Première expérience en nettoyage / entretien des locaux apprécié
- Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien
- Rigueur, autonomie et sens du détail
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Utilisation de monobrosse,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir une surface, un sol,Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Utilisation de monobrosse,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir une surface, un sol,Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207XQRY
