Stagiaire Marketing & Développement Commercial - Division Nucléaire H/F Reel
- Saint-Cyr-au-Mont-d'Or - 69
- Stage
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
Les missions du poste
En appui direct du Responsable Développement des affaires nucléaire, vous contribuerez notamment à :
Marketing & Communication :
- Participer à la définition et à la formalisation de nos nouvelle offre SMR (positionnement, messages clés, argumentaires)
- Mettre à jour et/ou créer des supports marketing : présentations commerciales, fiches offres, plaquettes, contenus digitaux (site web, réseaux professionnels type LinkedIn)
- Contribuer à la mise en place d'une boîte à outils commerciale (templates de présentation client, CV projets, références, cas d'usage)
Développement Commercial & Structuration de l'activité :
- Participer à l'analyse du marché SMR : cartographie des acteurs (utilities, EPC, exploitants, consortiums), tendances, concurrents.
- Contribuer à la qualification et à la mise à jour du pipeline d'opportunités
- Aider à la préparation des rendez-vous clients / partenaires : dossiers de préparation, supports de présentation, comptes rendus type.
- Capitaliser les retours clients pour améliorer en continu les argumentaires et la documentation
Organisation & Amélioration Continue :
- Aider à structurer les processus internes entre marketing, commercial, avant-projet et ingénierie (workflows, interfaces, check-lists)
- Contribuer à la formalisation de retours d'expérience (REX) sur les premières actions commerciales SMR, en cohérence avec notre démarche d'amélioration continue et de revue systématique
Le profil recherché
Étudiant(e) Bac +3 à Bac +5 en :
- École de commerce, IAE, ou université (marketing B2B, business development, stratégie)
- Ou formation double compétence ingénieur/management intéressé(e) par le développement commercial dans un environnement industriel/nucléaire
Intérêt marqué pour :
- le secteur de l'énergie et/ou du nucléaire
- les marchés industriels complexes et les offres techniques
- les sujets de transition énergétique et d'innovations (SMR, nouvelles technologies nucléaires)
Compétences attendues :
- Très bonnes capacités rédactionnelles en français
- Anglais professionnel (écrit/oral) pour la lecture de documents et la préparation de supports
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et aisance avec les outils de présentation
- Capacité d'analyse, de synthèse et rigueur dans la structuration des informations
Qualités personnelles :
- Autonomie, curiosité, esprit d'initiative
- Sens de l'organisation, respect des priorités et des délais
- Capacité à travailler en interface avec plusieurs métiers (technique, commercial, communication)
Les avantages
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport
- 13ème mois
- Mutuelle familiale
- Intéressement ou participation
- Accord télétravail
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
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Entretien physique avec une personne de l'équipe recrutement et un manager N+1
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Second entretien physique avec le N+2
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Reel en images
La carte
69 Rue de la Chaux
69450 Saint-Cyr-au-Mont-d'Or
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Publiée le 06/06/2026 - Réf : inrecruitingfr_138622
