Les missions du poste
Nos équipes contribuent chaque jour, sur l'ensemble du parc nucléaire français, à la performance, la sûreté et la disponibilité des installations. Rejoindre Orano DS, c'est intégrer un collectif engagé où professionnalisme, sécurité et esprit d'équipe sont au centre de tout.
Au sein d'Orano, TRIHOM est un organisme de Formation (12 agences sur tout le territoire) rattaché à la Business Unit Démantèlement et Services.
Reconnu pour l'expertise et l'excellence de ses 250 formateurs , il vous propose de les rejoindre au sein de petites équipes solidaires.
En relation étroite avec votre Responsable d'agence, vous aurez pour principales missions :
* Préparer et animer des sessions de formation CIN (Communes des Intervenants du Nucléaire) et/ou de Prévention des Risques (Radioprotection PR-RN, sécurité classique) en toute autonomie, avec pédagogie et rigueur qui vous seront essentielles pour répondre aux exigences précises fixées par nos clients. Les infrastructures modernes (chantiers écoles) vous permettent d'être dans les réalités terrain.
* Réserver le meilleur accueil et transmettre la meilleure information aux stagiaires grâce à votre aisance relationnelle et votre grande disponibilité.
* Animer d'autres types de stages en fonction des compétences acquises ou à acquérir, motivé par votre envie d'apprendre et de transmettre des compétences/ connaissances auprès des stagiaires
* Apporter votre contribution à l'évolution pédagogique de nos modules de formation vous offrant l'opportunité de déployer votre curiosité et votre capacité à être force de proposition.
Grâce à de solides compétences techniques dans un domaine, certaines et certains d'entre vous peuvent, en collaboration avec les équipes Ingénierie formation, élaborer des programmes pédagogiques spécifiques
Le profil recherché
Ou vous justifiez déjà d'une expérience de formateur CIN (Communes des Intervenants du Nucléaire).
TRIHOM s'engage à vous accompagner pour bien appréhender le métier de formateur à travers des modules spécifiques faisant de vous de futurs experts à la formation nucléaire.
Nous attirons votre attention que pour des raisons de sûreté, tous nos postes sont soumis à enquête administrative.
Les avantages
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
-
Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Orano en images
La carte
370 Allée des Combes
01150 Blyes
Publiée le 06/05/2026 - Réf : 12582_1778078812
