Les missions du poste
En tant que Responsable d'Affaires, vous accompagnerez les acteurs du monde industriel (agroalimentaire, environnement : centre de traitement d'eau et de déchets...) en leur proposant des solutions techniques personnalisées en électricité et en automatisme, adaptées à leurs enjeux opérationnels et industriels.
Vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial du pôle et assurerez le suivi de clients.
Sous la responsabilité du Responsable de Comptes et en étroite collaboration avec les équipes techniques (Électricité, Automatisme), vos missions sont les suivantes :
- Conseiller et proposer aux clients des projets intégrant nos expertises en génie électrique CFO/CFA, automatisme, informatique industrielle...;
- Concevoir des offres techniques et commerciales sur mesure, et réaliser les chiffrages ;
- Négocier avec les clients (prix, délais, conditions) afin de conclure les contrats ;
- Assurer le suivi des projets ainsi que leur rentabilité financière ;
- Entretenir une relation commerciale de confiance pour fidéliser les clients.
A votre arrivée, vous aurez un parcours d'intégration incluant une découverte des métiers de nos clients.
Le profil recherché
- De formation Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique, vous bénéficiez d'une expérience dans les domaines du génie électrique ou de l'automatisme.
- Rigoureux, passionné, vous êtes également doté d'un fort sens des responsabilités. Vos expériences précédentes ont prouvé votre implication et votre excellent relationnel.
- Vous serez amené à vous déplacer ponctuellement en France pour rester proche de nos clients.
Vous ne cochez pas toutes les cases ? Vous êtes motivé et pensez pouvoir relever le défi ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant !
Nous vous proposons...
- CDI,
- Contrat 39H,
- Rémunération selon expérience,
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance,
- Intéressement,
- Un environnement de travail tout confort dans nos locaux : luminosité, convivialité, sport et détente !
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un plan d'intégration comprenant :
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Une présentation des équipes, de l'organisation interne,
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Une formation aux outils, processus internes, modules d'e-learning
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Un parcours personnalisé vous permettant de rencontrer les personnes clés en lien avec votre poste
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Une équipe au top prête à répondre à toutes vos questions pour qu'à votre tour vous deveniez un·e expert·e.
Bienvenue chez ID Automation
Rejoindre le groupe Ovalt, c'est intégrer une équipe d'experts prête à relever des challenges, pour accompagner sa croissance et contribuer à l'industrie de demain, dans un groupe indépendant, grâce à l'actionnariat salarié.
Avec ses 5 filiales - OET, PGC, ID Automation, CIP Automation et Ovalt Connect - notre groupe breton propose à ses clients une gamme complète de services dans les domaines du génie électrique, de l'automation, de l'informatique industrielle et data, de la robotique, de l'ingénierie mécanique et process ou encore de la tuyauterie - chaudronnerie et de la métrologie.
Nous intervenons auprès des acteurs majeurs des industries agro-alimentaires, automobiles, aéronautiques, énergies nouvelles, infrastructures, en France et à l'international.
Située près de Locminé, dans le Morbihan, ID Automation, avec ses 50 collaborateurs et ses 6 millions d'euros de chiffre d'affaires, apporte son expérience et son professionnalisme dans les domaines de l'automatisme et de l'informatique industrielle , des études aux réalisations.
Les avantages
- Locaux modernes, spacieux et lumineux
- Equipement ergonomiques
- Espaces de restauration sur place
- Parking gratuit sur site
- Prime mobilité douce
- Abonnement transport en commun (80%)
- Intéressement
- Prime vacances
- Titres resto
- Télétravail occasionnel
- Espaces calmes
- Boissons chaudes offertes
- Activités sportives (salle de sport…)
- Actionnariat salarial
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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E-mail de confirmation de réception de candidature et une réponse systématique après étude
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1er contact téléphonique pour la découverte du profil et de l'adéquation au poste
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1er entretien avec le manager ou expert métier + RH, en présentiel autant que possible
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Possibilité d'échange plus informel avec l'un de vos futurs collègues
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2ème entretien avec la Direction + RH, en présentiel
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Réponse personnalisée si, après l'entretien, votre candidature n'est pas retenue
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La carte
1 Rue Blandine Lothore
56500 Plumelin
Publiée le 06/05/2026 - Réf : c15ee681-6225-4393-b05b-7691dcf11767
