Les missions du poste
Le Groupe BERNIER recrute pour sa concession TOYOTA La Verrière un secrétaire Commercial Automobile en alternance (H/F).
Missions principales :
Au sein de l'équipe commerciale, vous aurez pour missions principales la gestion administrative des dossiers en lien avec les commerciaux (liste non exhaustive, le poste de secrétaire commerciale en alternance nécessitant une belle polyvalence) :
* Suivre et enregistrer les commandes clients
* Suivre les mises à disposition des véhicules
* Gérer les commandes d'accessoires et les campagnes de rappel constructeur
* Etablir et encaisser les factures clients
* Faire les demandes de cartes grises
* Planifier les rendez-vous pour les livraisons
* Accueillir le client et d'effectuer la livraison administrative des véhicules
* Assurer le classement / archivage des documents
* tout ce travail se fait en collaboration avec l'équipe commerciale
Votre mission s'exercera dans le respect des procédures définies par notre constructeur et dans la volonté d'amélioration de la satisfaction des clients (fidélisation) et des indicateurs qualité.
Les plus:
* Réelles possibilités d'évolution au sein du groupe si capacités et volonté via mobilité interne
* Mutuelle entreprise intéressante
* L'opportunité de travailler pour une marque en plein développement.
* Rejoindre une équipe conviviale et dynamique au sein d'un groupe en plein essor
Le profil recherché
En recherche d'alternance en assistanat/commerce.
Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques (Word, Excel...).
Vous avez une bonne présentation, vous savez gérer les priorités et êtes organisé(e), vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité des informations et documents qui vous sont fournis.
Poste à pourvoir pour la rentrée prochaine.
Les avantages
- Un groupe familial solide et en croissance
- Des métiers variés au cœur de l’automobile et des fonctions supports
- Des opportunités d’évolution sur l’ensemble de nos régions
- Une culture managériale basée sur la confiance et la proximité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique avec le Directeur du site ou du service
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Entretien en présentiel ou en visio avec le Directeur
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Pour certains postes, second entretien avec le Directeur et les Ressources Humaines
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Réponse finale communiquée par téléphone ou par email selon les cas
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GROUPE BERNIER en images
La carte
6 Route Nationale 10
78320 La Verrière
Publiée le 06/05/2026 - Réf : 4JL2lpElKm69wBXK
