Responsable Tests H/F fortil group

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités à Rennes, nous recherchons un·e expert·e en testing (H/F).

Vous intervenez dans le cadre d'un projet stratégique en appui aux opérations de recette, avec un rôle transverse orienté pilotage, coordination et amélioration continue.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

· Piloter et suivre la réalisation des campagnes de tests de bout en bout

· Garantir la qualité et la couverture des campagnes de tests

· Accompagner les chefs de projet côté client dans la structuration et le pilotage des phases de recette

· Définir et améliorer les stratégies de tests (méthodologie, processus, organisation)

· Contribuer à la définition des scénarios de tests, des jeux de données (JDD) et des tableaux de bord de suivi

· Participer à l'amélioration continue des pratiques de testing et des environnements associés

· Assurer le maintien et l'optimisation des outils de test (notamment XRAY)

VOTRE PROFIL

Issu·e d'une formation Bac +5 en informatique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative (10 ans minimum) dans le domaine du testing et de la qualité logicielle.

Vous avez une solide expertise en pilotage de recettes et en coordination de campagnes de tests complexes, idéalement dans des environnements à forts enjeux.

Vous êtes reconnu·e pour :

· Votre maîtrise des stratégies de tests et des méthodologies associées

· Votre capacité à coordonner des acteurs multiples dans un contexte transverse

· Votre expertise en qualité logicielle et en amélioration continue

· Votre aisance à accompagner et conseiller des interlocuteurs métiers et IT

· Votre pédagogie et votre capacité à structurer des démarches de testing.

Une connaissance des outils de gestion de tests (type XRAY) ainsi qu'une expérience grands programmes sont des atouts appréciés.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

- L'accompagnement sur la montée en compétences

- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

- La possibilité de devenir associé

- L'engagement dans des projets associatifs

- Une politique dédiée à la parentalité

fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle.