Les missions du poste
Dans un contexte industriel à fortes contraintes normatives, vous êtes en charge d'accompagner les équipes projets FPGA dans le respect des exigences qualité et des processus de développement, afin de garantir la conformité des activités et la robustesse documentaire des projets.
Vous intervenez en forte proximité avec les équipes projets et jouez un rôle central dans le suivi qualité tout au long du cycle de développement produit.
Vos missions :
- Assurer le suivi qualité des développements électroniques FPGA dans un environnement normé
- Accompagner les équipes projets dans le respect des processus et des exigences qualité tout au long du cycle de développement produit
- Participer à la relecture et à la validation des documents techniques : plans de développement, spécifications, analyses et procédures de test
- Vérifier la conformité des activités de développement, des règles de codage et des analyses de routage vis-à-vis des contraintes définies
- Assurer la gestion documentaire et garantir la qualité technique des livrables projets
- Apporter un regard critique lors des passages de jalons et valider la conformité des activités réalisées
- Participer à la préparation des audits de certification EASA et fournir les éléments attendus dans le cadre des audits
Ceci est une liste non exhaustive, vos missions pourront être amenées à évoluer en fonction du projet sur lequel vous interviendrez !
Le profil recherché
- Formation Ingénieur ou Bac +5 en électronique, systèmes embarqués, informatique industrielle ou équivalent.
- Minimum 5 ans d'expérience en environnement industriel normé.
- Expérience en assurance qualité électronique ou développement FPGA.
- Bonne connaissance du cycle de développement produit et des processus qualité associés.
- Expérience en relecture documentaire, validation d'exigences et procédures de test.
- Une connaissance de la norme DO-254 constitue un fort atout.
Infos complémentaires
Chez Azaleo, nous examinons toutes les candidatures avec équité dans le but d'encourager l'inclusion et la diversité parmi nos collaborateurs. Nous croyons fermement que la diversité et l'inclusion enrichissent notre entreprise et nous nous efforçons de créer un environnement où chacun peut s'épanouir professionnellement.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique avec l'equipe recrutement
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Entretien personnalisé avec les recruteurs et/ou managers
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Prise de références
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Entretien et rencontre avec un responsable (RH ou Managers)
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Proposition d'embauche
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Bienvenue chez nous !
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AZALEO en images
Publiée le 29/05/2026 - Réf : 4103710/28990661 IELI/06N
