Les missions du poste
Vos principales missions :
- Piloter le processus achats complet, du sourcing des fournisseurs en passant par les appels d'offres, négociation, contractualisation, commande et jusqu'à la réception
- Définir et déployer la stratégie achats projet, en ciblant les postes à forts enjeux tels que les coûts, la qualité, les délais et les risques.
- Rédiger les cahiers des charges et lancer les consultations en lien avec les équipes techniques
- Analyser et challenger les offres fournisseurs afin d'optimiser les conditions (coût, qualité, délais, logistique...)
- Sécuriser les contrats et la sélection des fournisseurs
- Identifier et maîtriser les risques supply chain (audits, plans de mitigation, fournisseurs alternatifs...)
- Emettre les appels d'offres avec le support des équipes techniques
- Garantir la conformité des processus internes (validation, documents légaux, référencements)
- Piloter la relation fournisseurs en phase d'exécution, la gestion des modifications, l'optimisation des coûts et traitement des litiges et réclamations
Le profil recherché
Nous recherchons un profil achats expérimenté, capable d'évoluer dans un environnement projet, international et exigeant.
- Vous avez une formation en Bac +5 ou diplômé d'une école d'ingénieur avec une spécialité en achats, ingénierie ou commerce
- Vous avez minimum 5 ans d'expériences en achats projets dans un environnement international / multiculturel et idéalement dans le secteur nucléaire.
- Vous avez une bonne maîtrise des techniques achats : négociation, gestion de portefeuille fournisseurs, gestion des risques, audits / qualité / value engineering ...
- Vous avez également une bonne compréhension des projets internationaux notamment en flux financiers, douanes et taxes.
- Un bon niveau en anglais est également nécessaire pour ce poste (B2/C1)
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une présence nationale et internationale forte
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
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La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
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La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
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Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
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L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
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Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
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HOUSE OF ABY en images
Publiée le 06/05/2026 - Réf : a0wa2000000Fsph
