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Euroformation Sud emploi
Euroformation Sud recrutement

Assistant Ressources Humaines en Alternance H/F Euroformation Sud

  • Agen - 47
  • Alternance
  • 12 mois
  • Bac
  • Services aux Entreprises
  • Enseignement • Formation
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Les missions du poste

Notre entreprise partenaire évolue dans le secteur des services à la personne et accompagne au quotidien des publics variés (personnes âgées, dépendantes ou en situation de handicap). Engagée et humaine, elle place la qualité de service et le bien-être de ses collaborateurs au coeur de ses priorités. Afin de renforcer ses effectifs, elle recherche un(e) Assistant(e) des Ressources Humaines.


Vos missions


Rattaché(e) au service RH et accompagné(e) par votre tuteur, vous interviendrez sur des missions polyvalentes :

  • Participer au recrutement (rédaction d'annonces, tri des candidatures, pré-qualifications téléphoniques)
  • Contribuer à l'intégration des nouveaux salariés (dossiers administratifs, suivi des parcours d'intégration)
  • Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, absences, visites médicales, dossiers salariés)
  • Participer à la planification des interventions en lien avec les équipes terrain
  • Aider à la préparation des éléments variables de paie
  • Contribuer au suivi des formations et au développement des compétences
  • Participer à des projets RH (qualité de vie au travail, communication interne, fidélisation des salariés)

Le profil recherché

  • Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines (Bac +2)
  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens des priorités
  • Vous avez un bon relationnel et appréciez le contact humain
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
  • Vous faites preuve de discrétion et de professionnalisme

Infos complémentaires

Ce que l'entreprise offre :

  • Une expérience professionnalisante dans un secteur humain et porteur de sens
  • Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance
  • Un environnement de travail bienveillant et dynamique
  • Des missions variées et responsabilisantes
  • Une mutuelle d'entreprise
  • Une prise en charge à hauteur de 50% des frais de transport

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le candidat ou le profil

  • Tests écrits d'admission

  • Entretien avec le chargée de recrutement (présentiel ou distanciel)

  • Réponse sous 24h à 48h

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Publiée le 06/05/2026 - Réf : 4057885/28740320 ARHA/47A

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