Les missions du poste
- Gérer l'administration RH : contrats, paie externalisée, onboarding et conformité légale
- Piloter les recrutements de profils médicaux et support
- Structurer les process RH et les indicateurs de performance
- Accompagner les managers et contribuer à la stratégie de croissance
- Assurer la gestion des relations sociales et des sujets juridiques RH
Le profil recherché
- Bac +5 RH, droit social ou école de commerce
- 3 à 6 ans d'expérience RH généraliste, idéalement en santé ou en startup
- Expérience en recrutement de profils pénuriques appréciée
- Autonomie, rigueur et esprit structurant
- Sens des priorités et forte capacité d'adaptation
L'entreprise
Une startup innovante dans le secteur médical recherche son/sa premier(e) Responsable Ressources Humaines afin d'accompagner sa croissance et structurer la fonction RH.
Pourquoi rejoindre l'aventure ?
- Un rôle clé avec un fort impact dès le premier jour
- L'opportunité de construire la fonction RH de A à Z
- Un environnement dynamique, agile et orienté mission
- De réelles perspectives d'évolution
Publiée le 06/05/2026 - Réf : 4057709/28739303 RRH/75P