Détail du poste
Company Description
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Job Description
Rattaché(e) au Payroll & Benefits Manager, l'Assitant(e) Paie et Administration du Personnel contribue à la bonne gestion administrative des collaborateurs du Groupe France, ainsi qu'au traitement des bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et des procédures internes.
Contrat CDD de 1 an à compter de Septembre 2026.
Missions:
Administration du Personnel
- Embauche du collaborateur: DPAE, affiliation à la mutuelle et à la médecine du travail;
- Départ du collaborateur: Radiation auprès des organismes, préparation du solde de tout compte;
- Suivre et anticiper les rendez-vous des collaborateurs auprès de la médecine du travail;
- Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel;
- Répondre aux demandes des collaborateurs (attestations, demandes sur les congés...).
Paie
- Suivre les absences des collaborateurs: Maladie, maternité, et autres absences; afin de garantir leur bon traitement sur le bulletin de paie et par la CPAM le cas échéant;
- Saisir et contrôler les éléments variables de paie;
- Traiter les demandes d'acompte et les oppositions sur salaire;
- Participer au contrôle des bulletins de paie.
Recouvrement des indemnités journalières de la Sécurité Sociale
- Tenir un rapprochement comptable entre les indemnités journalières de la Sécurité Sociale subrogées par la société, et leur bon remboursement;
- Etablir des actions correctives pour assurer le recouvrement des sommes;
- Être en lien direct avec CPAM pour tous les dossiers qui le nécessitent.
Le profil recherché
Compétences et savoir-être
- Jeune diplômé avec une première expérience en paie et adminisatration du personnel en stage ou alternance.
- Connaissances légales et techniques de paie et de l'administration du personnel;
- Bonne maîtrise des outils informatiques (SIRH, Word, Excel);
- Discrétion et respect de la confidentialité;
- Aisance relationnelle et sens du service;
- Organisation, capacité à gérer les priorités et les échéances.
Additional Information
- Uneentreprise dynamiqueetchallengeante.
- Desprojetsstimulantsetdesmissionsvariées.
- Lapossibilitédedéveloppervoscompétencesetd'évoluerauseind'ungroupeencroissance.
- Primes intéressement et participation en fonction des résultats de l'entreprise, primes sur objectifs, Tickets restaurants, mutuelle d'entreprise intéressante et avantages CSE.
- Poste basé à Lieusaint(77) avec deux jours de télétravail par semaine.
iad est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous sommes déterminés à offrir une opportunité équitable à tous les candidats qualifiés, sans distinction de race, de genre, de religion, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
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La carte
1 Allée de la Ferme de Varatre
77127 Lieusaint
Publiée le 06/05/2026 - Réf : IAD_66j7D8p
