Les missions du poste
Vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement moderne et exigeant ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui oeuvre pour la recherche médicale ?
Nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) de mission qualité en CDD temps plein 35h jusqu'à la fin d'année 2027.
Au sein du service qualité, vos missions seront les suivantes :
- Prise en charge des réclamations clients : recherche des causes, mise en place des actions correctives avec les services concernés, rédaction de la réponse client (français, anglais)
- Réalisation d'audits transversaux : audits de process, audit de traçabilité, audit de processus,
- Recueil et traitement des non conformités internes (recherche de cause, mise en place des actions correctives et préventives, et.)
- Gestion de la documentation qualité (accompagnement des pilotes à la rédaction, conformité aux autres documents, circuit de validation, etc.)
- Réalisation de tableaux de bord et suivi d'indicateurs
- Réponse aux questionnaires et demandes clients
- Participation aux audits clients et aux audits de certification
- Participation à la mise en place et au déploiement du logiciel de gestion de la qualité (Gestion documentaire, non conformités)
Le poste est à pourvoir dès que possible sur des horaires de journée. Plage horaire : 8h-18h à convenir avec votre future responsable.
Le profil recherché
Vous concernant :
Vous avez un niveau Bac +3 à Bac +5 qualité, idéalement filière Agri/agro alimentaire/pharma ?
Vous avez une expérience similaire sur ce poste idéalement 3 à 5 ans dans un environnement certifié (ISO, IFS, BRC, etc.) ?
Vous connaissez l'ISO 9001 ?
Vous maitrisez l'anglais (à l'écrit) ?
Vous maitrisez des techniques d'audits ?
Vous avez une aisance relationnelle, une capacité d'écoute, une rigueur, du dynamisme, un sens au travail en équipe ?
Vous êtes force de proposition ?
Vous êtes une attraction forte pour le terrain ?
Vous avez des connaissances informatiques ?
Alors rejoignez l'aventure Janvier Labs !
Infos complémentaires
Avantages :
- Participation/ Intéressement
- Plan d'épargne retraite
- Compte épargne temps
- Mutuelle 60% à l'employeur
- Tickets restaurant 60% à l'employeur
- Transport en commun 50% à l'employeur
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique avec la personne en charge des recrutements
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Entretien physique ou visio avec le responsable et la personne en charge du recrutement
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Lancement du processus d’intégration
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Janvier Labs en images
La carte
22 Route des Chênes Secs
53940 Le Genest-Saint-Isle
Publiée le 06/05/2026 - Réf : 4057250/28736499 CDMQ/53L
