Les missions du poste
🚀 Vos missions principales Rattaché(e) au Responsable SQA / QHSE site, vous êtes garant(e) de la performance qualité des fournisseurs.
🔧 Développement & homologation fournisseurs
- Piloter les audits d'homologation et la validation des nouveaux fournisseurs
- Participer à l'analyse des risques et à la sélection fournisseurs
- Contribuer aux AMDEC achats et à la définition des exigences qualité
📦 Projets & industrialisation
- Participer aux revues de lancement de nouveaux projets
- Définir et déployer les plans de contrôle fournisseurs
- Encadrer les processus de validation (FAI, PPAP, audits process...)
⚙️ Vie série & gestion qualité
- Traiter les non-conformités fournisseurs (production, réception, client)
- Challenger les analyses causes et plans d'actions correctifs (8D)
- Optimiser les stratégies de contrôle et de sécurisation produit
- Gérer les dérogations et modifications techniques
📊 Performance fournisseurs
- Suivre les indicateurs qualité, coût et délai
- Piloter les plans de progrès fournisseurs
- Réduire les coûts de non-qualité (chargebacks, pénalités...)
Le profil recherché
- 📊 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire (idéalement industrie automobile ou électronique)
- 🧠 Maîtrise des outils qualité : 8D, QRQC, AMDEC, SPC, MSA, 5S, KAIZEN...
- 📚 Connaissance des normes IATF 16949, EN 9100, APQP, PPAP, VDA 6.3
- 🌍 Anglais courant impératif
💡 Qualités attendues - Rigueur, autonomie et esprit d'analyse
- Leadership et capacité à embarquer les fournisseurs
- Bon relationnel et sens du terrain
- Esprit d'amélioration continue
🤝 Interfaces principales Achats, Supply Chain, Qualité site, équipes projets et fournisseurs.
Ref: rx2eha8cx4
Bienvenue chez Ouest Partners
Grâce à une forte culture qualité et innovation, il conçoit et produit des solutions électroniques à haute valeur ajoutée pour des environnements critiques.
Les avantages
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- Convivialité
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Café offert
- Organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de votre candidature – premiers contacts
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Analyse de votre candidature (au maximum 72 :00)
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Phase d’entretiens et possibles placements chez nos partenaires
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Aide à la contractualisation et suivi de votre intégration
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Publiée le 20/04/2026 - Réf : rx2eha8cx4
