Les missions du poste
Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales :
- Prendre en charge l'approvisionnement en produits d'entretien
- Superviser la préparation des chariots des auxiliaires de vie
- S'assurer de la connaissance et de la bonne application des protocoles
- Assurer la formation continue des auxiliaires de vie et des nouveaux salariés
- Participer à la conception, à l'organisation des circuits du linge et les faire respecter
- Mettre en place l'organisation du retrait et de l'approvisionnement en linge avec les prestataires de service
- Participer aux commandes de linge propre et des produits d'incontinence
- S'assurer de la mise en disposition des tenues de travail du personnel
- Organiser le travail des auxiliaires de vie, lingères, répartir les activités et gérer le temps de travail des équipes
- Manager l'équipe : Animer, réguler les tensions, informer des résultats,
- favoriser la motivation
- Veiller au bon déroulement des repas
- Participer à la démarche qualité et de certification
Le profil recherché
Titulaire d'un BTS Hôtellerie-restauration ou Responsable d'hébergement, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.
Organisé(e), diplomate et pédagogue, vous avez le sens des responsabilités, du service et du perfectionnisme.
Rigoureux(se) et méthodique, vous êtes un bon gestionnaire.
Et si votre compétence faisait la différence ?
Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
Les avantages
- Prime d’intéressement
- Prime dite de 13eme mois
- Mutuelle pour vous et vos enfants, sans supplément
- Plateforme d’aide aux devoirs pour vos enfants
- Ligne d’écoute psychologique, 24h/24 et 7j/7
- Des IFAS internes, pour obtenir le diplôme d’aide-soignant
- Une offre de formation large et riche, diplômante et certifiante
- Des parcours possibles entre maisons de retraite et cliniques
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature
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Échange avec le manager opérationnel
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Proposition d’embauche et contractualisation
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EMEIS en images
La carte
24 Rue Racine
33560 Carbon-Blanc
Publiée le 06/05/2026 - Réf : 2026-42474
