Les missions du poste
Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous contribuez activement au développement commercial de l'agence. Vous intervenez sur l'ensemble du parcours client jusqu'à la préparation de la vente, en collaboration avec les conseillers confirmés.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Accueillir et accompagner les adhérents (en agence, téléphone, visio) avec professionnalisme et sens du service,
- Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées (santé, prévoyance, retraite, assurance vie...),
- Identifier les opportunités commerciales et préparer des offres personnalisées,
- Mener des actions de prospection et de relance (devis, campagnes commerciales...),
- Développer et entretenir une relation de confiance avec les adhérents et prospects,
- Participer activement à la dynamique commerciale de l'équipe.
Le profil recherché
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 et vous préparez une formation Bac +3 (Bachelor/Licence) en commerce, banque ou assurance, et vous souhaitez vous investir dans un métier orienté conseil et relation client.
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :
- Goût du challenge et sens du résultat
- Aisance relationnelle et appétence pour la relation client (oral et écrit)
- Capacité à convaincre avec éthique et sens du conseil
- Organisation, rigueur et sens du suivi
- À l'aise avec les outils digitaux et CRM
Une première expérience commerciale (stage, alternance, job étudiant) est un plus, mais votre motivation fera la différence.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une expérience professionnalisante complète au coeur de la relation client
- Un accompagnement de proximité pour monter rapidement en compétences
- Une immersion concrète dans les métiers de l'assurance et du conseil
- Une équipe bienveillante, dynamique et tournée vers la réussite collective
Rémunération :
Selon la grille légale de l'alternance rattachée à notre Convention Collective, en fonction de votre âge et de votre niveau d'études.
Autres avantages :
- Jours travaillés : du lundi au vendredi
- Mutuelle et Prévoyance
- CSE avec de nombreuses prestations
- Prise en charge à 75% de vos abonnements de transport ou prime transport
Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Processus incluant un entretien avec un opérationnel et un membre RH
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Selon les postes, un entretien avec une personne de l'équipe ou d'une équipe transverse
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Test de personnalité possible selon le poste
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Onboarding digitalisé
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MGEN en images
Publiée le 06/05/2026 - Réf : 2026-5422