Les missions du poste
Alternance - Assistant(e) ressources humaines (H/F)
Localisation : Lorient
Entreprise du secteur du transport, elle évolue dans un environnement structuré avec des enjeux RH variés, mêlant formation, recrutement et gestion administrative.
Formation visée : Mastère Ressources Humaines (MRH)
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Rythme d'alternance : 1 jour école / 4 jours entreprise
Date de prise de poste : Septembre
Les missions :
Vous intervenez sur l'ensemble des volets RH, avec une vision globale du service :
Formation :
- Rechercher des organismes de formation et négocier les tarifs
- Coordonner les actions de formation (devis, conventions, réservations)
- Suivre les budgets formation
- Rédiger et envoyer les convocations
- Assurer la gestion administrative et la facturation auprès de l'OPCO
Recrutement :
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi
- Trier les candidatures et réaliser les préqualifications téléphoniques
- Répondre aux candidats
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Gérer les dossiers administratifs d'entrée
Gestion des emplois & compétences :
- Rédiger et mettre à jour les fiches de poste
- Créer des supports d'entretiens
- Assurer le suivi et le reporting des entretiens annuels et professionnels
Administration du personnel :
- Participer à la rédaction des contrats de travail
- Créer et mettre à jour les dossiers du personnel
- Rédiger des courriers RH
Paie :
- Participer à la préparation des éléments variables de paie
- Contribuer aux soldes de tout compte
- Suivre le Compte Épargne Temps
- Participer au reporting social
Relations sociales :
- Préparer les documents pour les réunions avec les IRP et partenaires sociaux
- Mettre à jour la BDES
Missions transverses :
- Concevoir et suivre des tableaux de bord RH
- Participer à des projets RH et de communication interne
Le profil recherché
- Bac +3 validé ou en cours de validation
- Bon relationnel et sens du contact
- Rigueur, discrétion et fiabilité
- Réactivité et esprit d'équipe
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Maîtrise des outils bureautiques
- Connaissances en législation sociale appréciées
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Vision complète des fonctions RH
- Missions variées et responsabilisantes
- Environnement structuré et formateur
- Participation à des projets RH transverses
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Infos complémentaires
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- Admission gratuite, avec des tests accessibles (rien d'insurmontable, promis ).
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- Suivi en entreprise pour développer pleinement tes compétences.
- Classes à taille humaine (maxi 20 étudiants) avec des formateurs issus du monde professionnel.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Étude de votre dossier d’inscription
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Inscription aux tests d’admission et à l’entretien de motivation
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Résultats d’admission par courriel sous 72H
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Publiée le 06/05/2026 - Réf : 4050878/28734684 AADD/56L - L195
