Les missions du poste
VOS MISSIONS
Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.
Naval-Group Nantes-Indret, pour son antenne de l'EMIC sur le site de la Cherbourg en Cotentin, recrute en CDI son Responsable Industrialisation Électrique qui évoluera sur le module de propulsion du programme RNSC, et sur les modules embarqués du programme S3G.
Dans le cadre de l'industrialisation électrique, vous assurez dans un premier temps l'industrialisation générale du produit. En lien avec le programme interne pour RNSC, puis TechnicAtome et le programme interne pour S3G, vous orientez les choix techniques en adéquation avec les contraintes du montage électrique. Vous définissez les principes d'assemblage des installations électriques avec les autres métiers tel que la mécanique et la chaudronnerie.
En partenariat avec le service des systèmes d'information, vous élaborez les processus industriels de demain avec le but d'optimiser et de dématérialiser les dossiers techniques de fabrication.
Dans un second temps, vous assurer le pilotage et la réalisation de l'industrialisation détaillé (CQD), et veillerez à la conformité du montage réalisé.
Vos missions :
* Analyser les données de conception issues notamment des phases d'industrialisation amont / générale en lien avec les études et l'emménagement
* Ordonnancer les travaux d'industrialisation en maîtrisant les budgets et coûts
* Définir le plan de charge des activités d'industrialisation et le besoin en capacité
* Appropriation de la nouvelle méthode outillée pour déploiement vers les équipes
* Consolider le planning d'industrialisation et de réalisation du produit en phase de développement (Proposer des optimisations planning et piloter les livrables)
* Assurer et valider la réalisation des dossiers industriels et des études détaillées en prenant en compte les exigences (en particulier nucléaires pour S3G) déclinées par notre client
* Définir les choix techniques applicables aux produits en identifiant les outils et outillages spéciaux
* Contribuer à l'industrialisation des procédés de production et assister les responsables de montage dans leur mise en oeuvre.
* Chiffrer et prendre en compte les évolutions produits dans l'industrialisation
* Traiter les évolutions de configurations et les écarts de fabrication (Demande d'évolution, fiche d'anomalie, etc.
* Améliorer l'industrialisation en innovant sur les outils, les processus, les méthodes et les procédés
* Assurer la veille technique en lien avec la production
* Assurer la conformité avant essais et mise en route d'installation
* Assurer le pilotage des capacités de montage électrique
Le profil recherché
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
- La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois si compatibilité avec le poste
ET VOUS ?
Ingénieur ou équivalent, avec 8 ans d'expérience en génie électrique.
Vous avez de bonnes connaissances du milieu industriel avec un environnement métallurgique tel que la construction électrique, la gestion de production, la prestation, ainsi qu'une capacité à innover et optimiser les principes de l'industrialisation.
Vos qualités relationnelles, votre sens du collectif, de l'analyse et de la synthèse sont essentiels pour vous permettre de travailler en interface avec les clients (interne puis TechnicAtome), les différentes entités d'ingénierie et la production.
Forte rigueur et une capacité d'investissement à long terme sont requises.
Une expérience en milieu ou construction nucléaire est évidement un plus.
Des périodes de missions obligatoires à moyennes durée (6 à 10mois) pour la formation sur les outils et les échanges techniques avec les équipes du site NAVAL GROUP Indret, sont à prévoir.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
Publiée le 06/05/2026 - Réf : P2017-013024-2
