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Clariane recrutement

Alternance - Chargé de CRM - Campagnes & Data H/F Clariane

  • Paris 8e - 75
  • Alternance
  • 24 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public hospitalier
Lire dans l'app

Les missions du poste

Au sein de la Direction Data, CRM et Performance Digitale, le Chargé.e de Projets CRM et Datasera rattaché à la Responsable Marketing Relationnel et Projets Data. Il ou elle travaillera en transverse pour les marques / activités du groupe Clariane, il sera chargé des missions suivantes :

· Gestion des campagnes Marketing Relationnel en amont de leur programmation : cadrage des besoins des collaborateurs, demandes auprès des agences créatives, analyse des données pour la segmentation

· Programmation des campagnes emailings et SMS à destination de nos différentes cibles (prescripteurs / prospects / clients), intégration des créations dans l'outil de marketing relationnel, mise à jour des templates existants, recette, ciblage / segmentation, analyse des données ...

· Mise en place de campagnes marketing automatisées

· Création de fichiers de contacts pour les courriers postaux

· Création et mise à jour des reportings de performance, analyse des résultats

· Voice of Customer : réalisation de sondages utilisateurs et présentation des résultats

· Contribution ponctuelle à diverses missions de l'équipe marketing digital

Le profil recherché

Formation

  • Bac +4/5 (École de commerce, université ou équivalent)
  • Idéalement spécialisation en marketing digital, data, CRM ou équivalent

Les + appréciés

  • Première expérience en CRM, marketing digital ou data
  • Maitrise d'un outil CRM ou d'emailing
Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Les avantages

  • Primes (participation, intéressement, sujétion, cooptation...)
  • Plan d’actionnariat salarié
  • Financement d’activités sociales et culturelles
  • Protection sociale (mutuelle, prévoyance et retraite complémentaire)
  • Aides au logement et aux transports
  • Groupes de parole, lignes d’écoute et service social du personnel
  • Formations certifiantes et/ou diplômantes grâce à notre école interne
  • Parcours d’immersion en établissement pour les cadres et le siège
  • Mobilité géographique sur toute la France
  • Possibilité de concilier activité salariée et en libéral

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous avez déposé votre CV

  • Le manager consulte votre candidature

  • Si votre profil est sélectionné, le manager vous contacte pour un échange

  • Si votre profil est retenu, vous serez contacté.e par les RH pour un 2nd entretien

  • Le manager et le service des ressources humaines se concertent sur votre candidature

  • Après les entretiens, le manager vous contacte pour vous donner un retour

  • Retour favorable, le service RH vous demande les éléments à fournir pour votre recrutement

La carte

21/25 Rue Balzac

75008 Paris

Localiser le poste

Publiée le 06/05/2026 - Réf : OGEDWLBHWOLVPXQGHMDQAY823

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