Détail du poste
Afin d'assurer la propreté, l'hygiène et le maintien en bon état des hébergements, espaces de vie, CFA et locaux administratifs, nous recrutons dans le cadre d'un remplacement du 18/05 au 19/06 un Agent d'entretien (H/F) à temps plein (35H par semaine).
Les horaires indicatifs sont les suivants: lundi : 6h-11h15/11h45-14h Mardi et jeudi : 6h-11h15/11h45-14h30 mercredi et vendredi : 6h-11h45
Missions principales
Sous la responsabilité de la maitresse de maison, l'agent d'entretien contribue à assurer la propreté et l'hygiène des locaux en respectant les protocoles en vigueur.
Il/elle a pour missions:
Nettoyer les locaux & des chambres (balayage, aspiration, lavage).
Entretenir les surfaces vitrées et les meubles.
Vider et nettoyer les poubelles.
Désinfecter les sanitaires et les espaces communs.
Approvisionner les consommables (savons, papiers, etc.).
Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de maintenance.
Effectuer des déplacements sur d'autres sites de la région si nécessaire.
Assurer un travail physique selon les besoins des locaux.
Profil recherché :
Compétences et connaissances requises :
Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité.
Maîtrise des techniques de nettoyage et des produits d'entretien adaptés.
Utilisation efficace du matériel spécifique (aspirateurs, machines de lavage, etc.).
Qualités personnelles :
Sens de l'organisation et autonomie dans l'exécution des tâches.
Rigueur et minutie pour assurer un nettoyage optimal.
Discrétion et respect de la confidentialité des espaces entretenus.
Ce Que Nous Offrons
Un environnement de travail collaboratif et stimulant.
Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
Accès à un restaurant d'entreprise avec des tarifs préférentiels.
Complémentaire santé avantageuse prise en charge à 60%
Options de télétravail selon la faisabilité du poste.
La prise en charge partielle des transports en commun
Une prime de fidélité déclenchée à partir de 3 ans d'ancienneté
Un accord Compte Epargne Temps et PERCO
Les avantages
- Restauration d'entreprise
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Accord télétravail en fonction du poste
- Evènements d'entreprises (séminaire, afterworks)
- Equilibre vie pro - vie perso
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification avec le service Ressources Humaines
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Entretien avec les Ressources Humaines
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Entretien avec le Responsable de Service
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Bienvenue chez les Compagnons du Devoir et du Tour de France
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Les Compagnons du Devoir en images
La carte
25 Boulevard Copernic
49100 Angers
Publiée le 06/05/2026 - Réf : teamtailor-7684469-1982881