Les missions du poste
Gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F)
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur reconnu dans le domaine de l'ingénierie et des services techniques, un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel dans le cadre d'un CDI.
Vos missionsRattaché(e) à la Responsable Paie et ADP et intégré(e) à une équipe structurée, vous intervenez sur un périmètre dédié et prenez en charge :
La gestion complète de la paie (collecte, contrôle et saisie des variables : heures, primes, absences, acomptes, etc.)
Le suivi des absences, arrêts maladie et dossiers prévoyance
La gestion des entrées et sorties des collaborateurs (contrats, soldes de tout compte, documents administratifs)
La gestion administrative du personnel (création et mise à jour des dossiers salariés, visites médicales, réponses aux collaborateurs)
Le suivi des intérimaires (demandes, contrats, relevés d'heures, facturation)
La gestion des formations et du suivi des habilitations obligatoires
Le profil recherché
Formation Bac +2 minimum en paie, RH ou administration du personnel
Première expérience réussie sur un poste similaire, en alternance ou en CDI
Bonne maîtrise des outils bureautiques
Rigueur, organisation et sens de la confidentialité indispensables
Bon relationnel et esprit d'équipe
L'entreprise
Rémunération selon profil
Poste basé à Paris 17ème
Les + du posteEnvironnement structuré et formateur
Entreprise à taille humaine avec de vraies perspectives d'évolution
Package attractif : mutuelle, prévoyance, épargne salariale, titres restaurant, avantages CSE
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 3655440
